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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hapvida NotreDame Intermédica Recife procura um(a) supervisor(a) para compor a equipe, atuando como facilitador, tirando dúvidas, atribuindo tarefas, dando feedback diário e escalando soluções aos gestores. Você acompanhará indicadores de desempenho da sua área e conduzirá reuniões para desenvolvimento da equipe.
O horário é 19:00 às 07:00 (12x36). Oferecemos plano de saúde, vale alimentação, seguro de vida, parcerias com ensino e TotalPass.
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
+Atuar como um facilitador, dando apoio, tirando dúvidas e prestando esclarecimentos aos colaboradores Atribuir tarefas, motivar e desenvolver pessoas Dar feedback pontual e no dia-a-dia para sua equipe Endereçar aos gestores pontos de atenção e problemas dentro de sua supervisão, sugerindo soluções Acompanhar sistematicamente os indicadores da sua supervisão e resultados individuais de sua equipe Realizar reuniões com os colaboradores e auxiliar o gestor na gestão e desenvolvimento da equipe Realizar atendimento ao público e de ligações telefônicas Fazer solicitações de materiais, uniformes e manutenções Elaborar relatórios diversos sobre sua área de atuação Acompanhar e controlar processos do setor Esclarecer dúvidas de outros setores Levantar e analisar indicadores de desempenho do setor Desempenhar demais atividades correlatas ao cargo.
Horário de Trabalho : 19:00 às 07:00 (12x36)
O que oferecemos?
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.