Supervisor Administrativo Comercial

Vaganet; Curitiba; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vaganet, sediada em Curitiba, busca um Supervisor para acompanhar a operação de 12 lojas, apoiar o desenvolvimento de lideranças e impulsionar resultados da rede.

O profissional deverá conduzir visitas regulares, analisar indicadores, definir planos de ação com as líderes e orientar equipes na tomada de decisões.

Oferece oportunidade de desenvolvimento e atuação direta com melhoria de processos e custos, com foco em eficiência administrativa e desempenho comercial.

Qualificações

• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência em operação de lojas, avaliação de atendimento e processos.
• Análise de indicadores, desvios e planos de ação.
• Acompanhamento de planos de ação e avaliação de resultados.
• Orientar líderes na análise de indicadores e tomada de decisões.
• Feedbacks estruturados para desenvolvimento de lideranças.

Responsabilidades

• Acompanhar a operação das lojas, apoiando líderes e evoluindo resultados da rede.
• Visitar 12 lojas periodicamente para avaliar operação, atendimento e processos.
• Definir prioridades e planos de ação com as líderes.
• Acompanhar execução dos planos e fazer ajustes.
• Orientar líderes na análise de indicadores e rotinas operacionais.
• Estimular autonomia das líderes na resolução de problemas.
• Acompanhar metas e indicadores, construir ações para melhoria.
• Compartilhar boas práticas entre lojas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de dados

Gestão de lojas

Comunicação eficaz

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Nível: Supervisor
Cursos de: administração gestão comercial
Escolaridade: Graduação – administração gestão comercial – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 as 18h00

Responsabilidades da posição:

A função tem como propósito acompanhar a operação das lojas, apoiar o desenvolvimento de suas líderes e contribuir para a evolução dos resultados da rede, com atuação próxima às unidades e acompanhamento dos planos de ação.

• Acompanhar as 12 lojas por meio de visitas periódicas, avaliando operação, atendimento, organização, equipe, processos e resultados.
• Identificar oportunidades de melhoria, riscos e necessidades das unidades, definindo prioridades e planos de ação com as líderes.
• Acompanhar a execução dos planos de ação e os resultados obtidos, promovendo ajustes quando necessário.
• Orientar as líderes na análise de indicadores, no planejamento das rotinas e na tomada de decisões sobre a operação das lojas.
• Realizar acompanhamentos individuais e feedbacks estruturados, apoiando o desenvolvimento das competências de liderança e a evolução de cada líder.
• Estimular a autonomia das líderes na resolução de problemas e na condução das equipes, acompanhando seu desenvolvimento e preparando potenciais sucessoras.
• Acompanhar metas e indicadores das lojas, analisar desempenhos e desvios e construir ações para melhorar os resultados da rede.
• Compartilhar boas práticas entre as lojas e acompanhar o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa, contribuindo para a melhoria contínua da operação.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Acompanhar a operação de lojas, avaliando atendimento, organização, equipes, processos e resultados.
• Analisar indicadores e desvios das lojas e definir planos de ação com as líderes.
• Acompanhar a execução dos planos de ação e avaliar os resultados obtidos.
• Orientar líderes na análise de indicadores, no planejamento das rotinas e na tomada de decisões operacionais.
• Realizar acompanhamentos individuais e feedbacks estruturados para apoiar o desenvolvimento de lideranças.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento de 15% na eficiência dos processos administrativos de vendas
• Redução de 10% nos custos operacionais relacionados à gestão de documentos
• Melhoria de 20% na precisão dos relatórios de desempenho comercial
• Impacto direto no crescimento das vendas por meio de análises estratégicas de dados