SUPERVISOR ADMINISTRACAO E FINANCAS

Coca-Cola FEMSA; Rio Grande do Sul; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Kit Escolar

Kit Natal

Vale Brinquedo

Job summary

A Coca-Cola FEMSA está recrutando para atuar na área administrativa/operacional com foco em controladoria de tesouraria e gestão de contratos de terceiros. O(a) profissional acompanhará indicadores, fechamentos mensais e elaboração de planos de ação para desvios identificados.

É exigido ensino superior completo em áreas correlatas, experiência em rotinas administrativas e domínio de SAP, Excel e Power Point. Será valorizada proatividade, comunicação e capacidade analítica.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimentos SAP, Excel básico e Power Point.
• Boa comunicação interpessoal, proatividade, autonomia, trabalho em equipe e senso de priorização.
• Experiência em rotinas administrativas, contabilidade, faturamento e gestão de terceiros.

Responsibilities

• Monitorar resultados operativos e financeiros.
• Ser ponto focal dos fechamentos mensais e planos de ação.
• Desenvolver estratégias para otimizar eficiência e reduzir custos.
• Liderar projetos de revisão de processos, saving e digitalização.
• Preparar relatórios detalhados com insights para gestão.
• Conduzir apresentações de resultados e alinhamentos.
• Participar na crítica e construção do orçamento de contratos de terceiros.
• Suportar drivers e SLAs dos contratos sob gestão.

Skills

Comunicação interpessoal

Proatividade

Autonomia

Trabalho em equipe

Priorização

Análise de dados

Education

Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia ou áreas correlatas

Tools

SAP

Excel

PowerPoint

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades da Posição:

• Monitoramento e crítica nos resultados dos indicadores de operativos e financeiros;
• Ser ponto focal do território nos fechamentos mensais de resultados e consolidação dos planos de ação para os desvios identificados;
• Desenvolver e implementar estratégias operacionais para otimizar a eficiência, identificando oportunidades para melhorar processos e reduzir custos;
• Liderar e coordenar projetos que visem a revisão de processos, saving, digitalização, entre outros;
• Preparar relatórios detalhados, oferecendo insights para a gestão do território e contribuindo para a tomada de decisões;
• Conduzir apresentações de resultados e agendas de alinhamento;
• Participação ativa na crítica e construção do orçamento dos contratos de terceiros sob gestão da área;
• Suporte na elaboração e acompanhamento dos drivers e nível de serviços dos contratos de terceiros sob gestão da área;

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia e áreas correlatas.
• SAP, Excel básico, Power Point.
• Boa comunicação interpessoal, proatividade, autonomia, trabalho em equipe e senso de priorização.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.

Formação:

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia e áreas correlatas.

Experiência Desejável:

• Vivência em rotinas administrativas, contabilidade, faturamento e gestão de terceiros.

Conhecimentos Técnicos:

• SAP
• Excel básico
• Power Point.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.