SUPERVISOR ADMINISTRACAO E FINANCAS

Coca-Cola FEMSA; Santa Maria; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local

Vale refeição

Vale Alimentação

Cooperativa de Crédito

Job summary

A Coca-Cola FEMSA está com vaga para Supervisor Administrativo e Financeiro em Santa Maria, RS. O profissional atuará no monitoramento de indicadores operacionais e financeiros, fechamentos mensais e coordenação de planos de ação para desvios identificados, buscando eficiência e redução de custos.

É requerido diploma superior em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia ou áreas afins, conhecimentos em SAP, Excel e PowerPoint, além de boa comunicação e visão analítica.

Qualifications

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia e áreas correlatas.
• SAP, Excel básico, Power Point.
• Boa comunicação interpessoal, proatividade, autonomia, trabalho em equipe e senso de priorização.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Experiência desejável: rotinas administrativas, contabilidade, faturamento e gestão de terceiros.

Responsibilities

• Monitorar os resultados dos indicadores operativos e financeiros.
• Ser ponto focal do território nos fechamentos mensais e consolidação de planos de ação.
• Desenvolver e implementar estratégias operacionais para otimizar eficiência e reduzir custos.
• Liderar e coordenar projetos de revisão de processos, saving e digitalização.
• Preparar relatórios detalhados com insights para a gestão do território.
• Conduzir apresentações de resultados e alinhamento de agendas.
• Participar ativamente na crítica e construção do orçamento de contratos de terceiros.
• Suportar a elaboração e acompanhamento dos drivers e SLAs dos contratos geridos pela área.

Skills

SAP

Excel

PowerPoint

Education

Graduação em Administração/Contabilidade/Logística/Engenharia

Job description

SUPERVISOR ADMINISTRACAO E FINANCASSomos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Responsabilidades da Posição:Monitoramento e crítica nos resultados dos indicadores de operativos e financeiros;Ser ponto focal do território nos fechamentos mensais de resultados e consolidação dos planos de ação para os desvios identificados;Desenvolver e implementar estratégias operacionais para otimizar a eficiência, identificando oportunidades para melhorar processos e reduzir custos;Liderar e coordenar projetos que visem a revisão de processos, saving, digitalização, entre outros;Preparar relatórios detalhados, oferecendo insights para a gestão do território e contribuindo para a tomada de decisões;Conduzir apresentações de resultados e agendas de alinhamento;Participação ativa na crítica e construção do orçamento dos contratos de terceiros sob gestão da área;Suporte na elaboração e acompanhamento dos drivers e nível de serviços dos contratos de terceiros sob gestão da área;Requisitos Necessários:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia e áreas correlatas.SAP, Excel básico, Power Point.Boa comunicação interpessoal, proatividade, autonomia, trabalho em equipe e senso de priorização.Capacidade analítica e de resolução de problemas.Formação:Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Logística, Engenharia e áreas correlatas.Experiência Desejável:Vivência em rotinas administrativas, contabilidade, faturamento e gestão de terceiros.Conhecimentos Técnicos:SAPExcel básicoPower Point.O que iremos te oferecer:PPRPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no local / vale refeiçãoVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.