Supervisor (a) Merchandising

Coca-Cola FEMSA; São Paulo; Presencial; BRL 60 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está buscando um Supervisor (a) de Merchandising para atuar em Osasco, respondendo pela gestão de promotores e pela execução de ações nos pontos de venda. Será responsável por interagir com o time comercial e clientes, buscando a melhor implementação das marcas e o incremento de volume.

O cargo exige formação superior, conhecimento do Pacote Office e experiência em gestão de equipes comerciais, com CNH B.

Qualificações

• Formação: Superior Completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office
• Experiência Desejável: Área comercial atuando como gestor de equipes comerciais e preferencialmente em projetos comerciais disruptivos.

Responsabilidades

• Acompanhamento ponto de venda: Visitar lojas que recebem atendimento de promotores e avaliar nível de execução.
• Gestão da equipe: Fornecer suporte na solução de problemas, acompanhar e validar execução das atividades e treinar a equipe.
• Ações de marketing: Avaliar materiais de comunicação e orientar ativações promocionais nas lojas.
• Imagem e patrimônio: Garantir padrões de divulgação das marcas e uso correto de ativos da empresa.
• Atividades gerais da área: Participar de reuniões com a equipe comercial e apoiar o planejamento de vendas.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Supervisor (a) Merchandising

Local de trabalho: Osasco - Zona Oeste

Resumo da posição/área:

Responde por realizar a gestão de promotores e acompanhar a execução nos pontos de vendas, interagindo com o time comercial e clientes, na busca pela melhor execução de nossas marcas, a fim de, impulsionar e obter incremento de volume das vendas e qualidade nos serviços prestados.

Responsabilidades:

• Acompanhamento ponto de venda: Visitar frequentemente as lojas que recebem atendimento de promotores para avaliar nível de execução. Visitar o estoque das lojas verificando possíveis produtos com vencimento comprometido, condições de estocagem FEFO (primeiro que vence primeiro que sai). Coletar informações das lojas de acordo com a orientação da empresa (preços, ativações promocionais etc.).
• Gestão da equipe: Prestar suporte à equipe na solução de problemas, além de, acompanhar e validar a execução das atividades. Revisar treinamento de merchandising junto à equipe das lojas sempre que necessário. Realizar reuniões, treinar e dar feedback para o time de promotores. Facilitar o desenvolvimento da equipe, propiciando aumento no conhecimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais. Estimular a motivação e espírito de equipe.
• Ações de marketing: Avaliar a utilização e disponibilizar os materiais de comunicação de nossos produtos. Tomar ciência das atividades de marketing existentes e acompanhar sua ativação no mercado. Orientar a ativação das promoções que por ventura sejam direcionadas para as lojas.
• Imagem e patrimônio: Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas. Promover a conscientização do colaborador quanto ao seu papel de formador da imagem da área e da empresa. Assegurar utilização correta dos ativos da empresa respeitando as normas de segurança.
• Atividades gerais da área: Participar de reuniões com equipe comercial tomando conhecimento do planejamento de vendas. Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos:

• Formação: Superior Completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas.
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office
• Experiência Desejável: Área comercial atuando como gestor de equipes comerciais e preferencialmente em com experiencia em atuação junto a projetos comerciais disruptivos.
• Outra Informações: CNH B

Em Coca-Cola FEMSA acreditamos que o Talento é a chave para o êxito. Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. Em FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empacotamento e FEMSA Logística, TODOS os processos de recrutamento e seleção de pessoal são GRATUITOS para todos os candidatos.