SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING - SANTOS/SP

Coca-Cola FEMSA; Santos; Presencial; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA Brasil está recrutando um Supervisor(a) de Merchandising para liderar a equipe de promotores e supervisionar a execução nas lojas do canal Atacado, alinhando com o time comercial para impulsionar o volume de vendas e a qualidade do serviço.

O(a) profissional acompanhará estoques, ações de marketing e padrões de divulgação das marcas, promovendo a correta utilização dos ativos da empresa e o cumprimento de normas de segurança. CNH B é desejável para o desempenho das atividades.

Qualificações

• Formação superior completa em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas.
• Conhecimentos do Pacote Office.
• CNH B

Responsabilidades

• Acompanhamento ponto de venda: Visitar frequentemente as lojas que recebem atendimento de promotores para avaliar nível de execução. Visitar o estoque das lojas verificando possíveis produtos com vencimento comprometido, condições de estocagem FEFO (primeiro que vence primeiro que sai). Coletar informações das lojas de acordo com a orientação da empresa (preços, ativações promocionais etc.).
• Gestão da equipe: Prestar suporte à equipe na solução de problemas, além de, acompanhar e validar a execução das atividades. Revisar treinamento de merchandising junto à equipe das lojas sempre que necessário. Realizar reuniões, treinar e dar feedback para o time de promotores. Facilitar o desenvolvimento da equipe, propiciando aumento no conhecimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais. Estimular a motivação e espírito de equipe.
• Ações de marketing: Avaliar a utilização e disponibilizar os materiais de comunicação de nossos produtos. Tomar ciência das atividades de marketing existentes e acompanhar sua ativação no mercado. Orientar a ativação das promoções que por ventura sejam direcionadas para as lojas.
• Imagem e patrimônio: Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas. Promover a conscientização do colaborador quanto ao seu papel de formador da imagem da área e da empresa. Assegurar utilização correta dos ativos da empresa respeitando as normas de segurança.
• Atividades gerais da área: Participar de reuniões com equipe comercial tomando conhecimento do planejamento de vendas. Executar outras atividades correlatas à função.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Formação académica

Superior completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há mais de 20 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING

Local de trabalho: Litoral de São Paulo.

Estamos buscando candidatos para a posição de Supervisor(a) de Merchandising para atender o canal Atacado na área Comercial.

Resumo Da Posição/área

Responde por realizar a gestão de promotores e acompanhar a execução nos pontos de vendas, interagindo com o time comercial e clientes, na busca pela melhor execução de nossas marcas, a fim de, impulsionar e obter incremento de volume das vendas e qualidade nos serviços prestados.

Responsabilidades

• Acompanhamento ponto de venda: Visitar frequentemente as lojas que recebem atendimento de promotores para avaliar nível de execução. Visitar o estoque das lojas verificando possíveis produtos com vencimento comprometido, condições de estocagem FEFO (primeiro que vence primeiro que sai). Coletar informações das lojas de acordo com a orientação da empresa (preços, ativações promocionais etc.).
• Gestão da equipe: Prestar suporte à equipe na solução de problemas, além de, acompanhar e validar a execução das atividades. Revisar treinamento de merchandising junto à equipe das lojas sempre que necessário. Realizar reuniões, treinar e dar feedback para o time de promotores. Facilitar o desenvolvimento da equipe, propiciando aumento no conhecimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais. Estimular a motivação e espírito de equipe.
• Ações de marketing: Avaliar a utilização e disponibilizar os materiais de comunicação de nossos produtos. Tomar ciência das atividades de marketing existentes e acompanhar sua ativação no mercado. Orientar a ativação das promoções que por ventura sejam direcionadas para as lojas.
• Imagem e patrimônio: Assegurar os padrões de divulgação das marcas, imagem de produtos conforme as normas dos proprietários das marcas. Promover a conscientização do colaborador quanto ao seu papel de formador da imagem da área e da empresa. Assegurar utilização correta dos ativos da empresa respeitando as normas de segurança.
• Atividades gerais da área: Participar de reuniões com equipe comercial tomando conhecimento do planejamento de vendas. Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos

• Formação: Superior Completo em Administração, Publicidade, Economia, Engenharia ou áreas correlacionadas
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office
• Experiência Desejável: Área comercial atuando como gestor de equipes comerciais e preferencialmente em com experiencia em atuação junto a projetos comerciais disruptivos
• Outra Informações: CNH B

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Aqui valorizamos a diversidade, pois sabemos que ela nos faz mais fortes!