SUPERVISOR(A) DE VENDAS COMERCIAL

Ravel Tecnologia; Cacoal; On-site; BRL 39,060 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Internet gratuito

Convênio de descontos com parceiros

Telemedicina gratuita

Acesso a plataforma de cursos

Day off (folga de aniversário)

Job summary

A Ravel Tecnologia, localizada em Cacoal, busca um(a) Supervisor de Vendas Comercial apaixonado(a) por resultados. O profissional deverá liderar a equipe de vendas, captando clientes através de tráfego pago e redes sociais, além de promover reuniões e avaliar o desempenho da equipe.

É necessário ter ensino médio completo e experiência comprovada em gestão de equipes. A empresa oferece benefícios como plano de internet, telemedicina e acesso a cursos.

Qualifications

• Idade mínima de 18 anos.
• Habilidade em liderar, comunicar e desenvolver equipes.
• Visão estratégica com foco em resultados.

Responsibilities

• Realizar a captação de clientes por tráfego pago e redes sociais.
• Montar relatórios com as premiações da equipe.
• Promover reuniões e avaliar desempenho dos colaboradores.

Skills

Liderança

Comunicação

Motivação

Capacidade analítica

Education

Ensino médio completo

Job description

Olá, somos a Speed Travel!

Atuamos atualmente nas cidades de Cacoal e Ji-Paraná, buscando sempre oferecer a melhor conexão para nossos clientes!

Além de uma conexão de confiança, buscamos fornecer ao cliente a melhor experiência com suporte e atendimento, através do esforço e dedicação da nossa equipe.

O que estamos buscando?
Estamos buscando um(a) Supervisor de Vendas Comercial para atuar na cidade de Cacoal e região, que seja dinâmico(a) e apaixonado(a) por resultados para liderar nossa equipe de vendas. Se você é um(a) profissional com experiência comprovada em gestão de equipes comerciais, habilidades de negociação e foco em superar metas, essa é a sua chance de fazer parte de uma empresa inovadora e em constante crescimento!

Responsabilidades

• Realizar a captação de clientes por tráfego pago, eventos, redes sociais. Emitir relatórios de controle e desempenho através do Software de gestão utilizado.
• Montar relatórios com as premiações da sua equipe para pagamento no mês subsequente.
• Promover reuniões com sua equipe, avaliar desempenho dos colaboradores, esclarecer suas dúvidas.
• Realizar reuniões de feedback conforme necessidade e no período de experiência e sua formalização em ata.

Requisitos e Qualificações

• Idade mínima de 18 anos.
• Ensino médio completo
• Habilidade em liderança, comunicação, motivação e desenvolvimento de equipes.
• Visão estratégica, capacidade analítica e foco em resultados.
• Disponibilidade para viagens [se necessário].

Benefícios

• Plano de Internet gratuito
• Convênio de descontos com parceiros
• Telemedicina gratuita
• Acesso a plataforma de cursos com diversos certificados
• Day off (folga de aniversário)