Supervisor(a) de Unidade

Vaganet; Fortaleza; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Participação nos lucros

Vale alimentação

Vale transporte

Job summary

Vaganet está buscando um Supervisor de Unidade em Fortaleza, apaixonado por resultados, capaz de liderar equipes com empatia e ter visão estratégica para transformar processos e elevar a performance de nossos pontos de venda.

O profissional deve supervisionar as operações, assegurar conformidade com normas, monitorar indicadores e planejar ações para aumentar produtividade e rentabilidade, atuando diretamente com as equipes administrativas e operacionais das unidades.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de processos e padronização operacional.
• Habilidades de liderança comprovadas em ambientes dinâmicos
• Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar e motivar equipes
• Possuir veículo próprio.

Responsibilities

• Supervisionar a rotina operacional das unidades sob sua responsabilidade.
• Garantir o cumprimento dos processos, normas internas e protocolos assistenciais e administrativos.
• Monitorar o fluxo de atendimento, identificando gargalos e propondo melhorias.
• Acompanhar os indicadores de desempenho das unidades e elaborar planos de ação mensais.
• Assegurar o funcionamento adequado da infraestrutura, equipamentos e recursos necessários para o atendimento.
• Liderar, orientar e desenvolver as equipes administrativas e operacionais das unidades.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e reuniões periódicas com os colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e apoiar ações de desenvolvimento das equipes.
• Promover o engajamento da equipe e um ambiente de trabalho colaborativo.
• Garantir o cumprimento das escalas de trabalho, controle de jornada e cobertura das operações.
• Acompanhar indicadores de faturamento, produtividade médica, taxa de ocupação, absenteísmo, tempo de espera, conversão de atendimentos e satisfação dos pacientes.
• Desenvolver estratégias para aumento da produtividade e rentabilidade das unidades.
• Apoiar campanhas comerciais e ações voltadas ao incremento das vendas de consultas, exames e procedimentos.
• Acompanhar os líderes de recepção das unidades e as coordenadoras, garantindo a eficiência da liderança na operação.
• Controlar as despesas operacionais e apoiar o planejamento orçamentário junto à proprietária.
• Validar solicitações de compras e acompanhar o consumo de materiais e insumos.
• Garantir o correto preenchimento de documentos, registros e relatórios gerenciais.
• Realizar visitas técnicas e auditorias internas para assegurar a padronização dos processos entre as unidades.

Skills

Liderança

Comunicação

Gestão de equipes

Gestão de processos

Education

Graduação em Administração

Gestão Hospitalar

Processos Gerenciais

Job description

Nível: Supervisor
Cursos de: Administração,Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais
Escolaridade: Graduação – Administração,Gestão Hospitalar,Processos Gerenciais – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta horário comercial Sábados até meio dia (a combinar)
Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios:

• Participação nos lucros
• Vale alimentação
• Vale transporte

Estamos em busca de um Supervisor de Unidade que seja apaixonado por resultados, que saiba liderar equipes com empatia e que tenha visão estratégica para transformar processos e elevar a performance de nossos pontos de venda.

Responsabilidades

• Supervisionar a rotina operacional das unidades sob sua responsabilidade.
• Garantir o cumprimento dos processos, normas internas e protocolos assistenciais e administrativos.
• Monitorar o fluxo de atendimento, identificando gargalos e propondo melhorias.
• Acompanhar os indicadores de desempenho das unidades e elaborar planos de ação mensais.
• Assegurar o funcionamento adequado da infraestrutura, equipamentos e recursos necessários para o atendimento.
• Liderar, orientar e desenvolver as equipes administrativas e operacionais das unidades.
• Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e reuniões periódicas com os colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e apoiar ações de desenvolvimento das equipes.
• Promover o engajamento da equipe e um ambiente de trabalho colaborativo.
• Garantir o cumprimento das escalas de trabalho, controle de jornada e cobertura das operações.
• Acompanhar indicadores de faturamento, produtividade médica, taxa de ocupação, absenteísmo, tempo de espera, conversão de atendimentos e satisfação dos pacientes.
• Desenvolver estratégias para aumento da produtividade e rentabilidade das unidades.
• Apoiar campanhas comerciais e ações voltadas ao incremento das vendas de consultas, exames e procedimentos.
• Acompanhar os líderes de recepção das unidades e as coordenadoras, garantindo a eficiência da liderança na operação.
• Controlar as despesas operacionais e apoiar o planejamento orçamentário junto à proprietária.
• Validar solicitações de compras e acompanhar o consumo de materiais e insumos.
• Garantir o correto preenchimento de documentos, registros e relatórios gerenciais.
• Realizar visitas técnicas e auditorias internas para assegurar a padronização dos processos entre as unidades.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de processos e padronização operacional.
• Habilidades de liderança comprovadas em ambientes dinâmicos
• Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar e motivar equipes
• Possuir veículo próprio.