Supervisor(a) de Operação

Norsk Hydro; Barcarena; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Albras está em busca de um Supervisor de Operações para liderar a equipe da Fábrica de Anodo Cozido em Barcarena. Este profissional será responsável pela gestão da equipe de operadores, garantindo a execução eficiente dos programas operacionais e mantendo os padrões de qualidade e segurança. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios competitivos.

Serviços

Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Saúde Nacional

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Refeição / Alimentação

Subsídio idioma

Auxílio Creche para Mulheres

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Qualificações

• Experiência em fábrica de alumínio ou indústria similar.
• Vivência em gestão de equipes operacionais.
• Domínio de ferramentas de melhoria contínua.

Responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar a produção de anodo cozido.
• Controlar estoques e garantir fornecimento contínuo.
• Monitorar indicadores de produção e segurança.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Conhecimento técnico em processos industriais

Análise de falhas

Melhoria contínua

Formação académica

Formação Técnica em Metalurgia ou Química

Ensino Superior em Engenharia

Ferramentas

ERP (preferencialmente SAP)

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós:

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras, a maior produtora de alumínio primário do Brasil. Em 2025, a empresa completa 40 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., um consórcio japonês formado por uma agência governamental japonesa, empresas comerciais, consumidores e fabricantes de produtos de alumínio.

O que oferecemos?

A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.

Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;

Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;

Você será parte de um negócio para o futurojuntando-se a nós em uma jornada transformadora.

Qual é a oportunidade?

A Albras está em busca de umSupervisorde Operações para liderar a equipe da Fábrica de Anodo Cozido. O profissional será responsável por uma equipe de operadores que trabalham em regime de turno. O principal objetivo da função é garantir a execução eficiente dos programas operacionais da área, assegurando os padrões de qualidade, custo, atendimento e segurança, além de manter o fluxo contínuo das operações e o alcance das metas estabelecidas.

Quais as responsabilidades?

• Gerenciar a produção de anodo cozido, assegurando qualidade, segurança e eficiência.
• Supervisionar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.
• Controlar estoques e garantir o fornecimento contínuo para as reduções.
• Monitorar e reportar indicadores de produção, absenteísmo, horas extras e status de equipamentos.
• Atuar em conjunto com Engenharia e Manutenção para garantir a disponibilidade dos equipamentos.
• Conduzir auditorias e diálogos de segurança, promovendo a prevenção de acidentes.
• Participar de análises de falhas e propor ações corretivas.
• Apoiar programas de comunicação interna e clima organizacional.
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos operacionais da empresa.

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Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Necessário ter Formação Técnica em Metalurgia ou Química
• Diferencial: Ensino Superior em Engenharia (qualquer especialidade).

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Experiênciaem fábrica de alumínio ou indústria similar;
• Sólida vivência emgestão de equipes operacionais.
• Conhecimento técnico em processos industriais e rotinas operacionais.
• Domínio deERP (preferencialmente SAP)ePacote Office.
• Conhecimento emsistemas de gestão, análise de falhas e ferramentas de melhoria contínua.
• Inglês avançado será considerado um diferencial;
• CNH categoria B (desejável);
• Disponibilidade pararesidir em Barcarena – PA.

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• PlanoOdontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Fretado
• Auxílio Creche para Mulheres
• AuxílioEscolar paraprofissionais com filhos em idadeescolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Teste / Case;
• Passo 5: Entrevista com a Liderança;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?

Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.

Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.

Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas

Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.

“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.

“Um lugar onde você faz a diferença!”

Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.

Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 01/07/2025. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visitewww.hydro.com

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesseHydro Brazil Corporate Video ( Extended version ) - YouTube.