SOBRE A OPORTUNIDADE
A Auvo nasceu com o propósito de facilitar a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina. Nosso sistema oferece diversas soluções para otimizar a gestão de equipes externas e ajudar estes negócios a serem mais produtivos e ágeis. E estamos em constante crescimento! Além do Brasil, nossa solução está presente em mais de 16 países da América Latina, como Argentina, Chile, Colômbia, México entre outros.
A missão do Supervisor(a) de Implantação - Ongoing é garantir que a equipe ofereça uma experiência de excelência ao cliente na fase contínua de sua jornada, atuando na organização, acompanhamento e desenvolvimento do time. Também analisa métricas de saúde da base, identifica oportunidades de melhoria e assegura que os objetivos de engajamento, retenção, satisfação e expansão sejam atingidos.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Gerenciar o time de Implantação com foco na fase de adoção, garantindo a continuidade do cliente na operação, promovendo retenção, engajamento e satisfação ao longo da jornada.
- Analisar métricas associadas à jornada, saúde e sucesso dos clientes em diferentes etapas (como Churn, CSAT e Health Score).
- Desenvolver e evoluir estratégias de engajamento contínuo e retenção da base de clientes ativos.
- Liderar, orientar e desenvolver o time de Ongoing através de rituais de gestão, como 1:1 e PDI.
- Garantir que todas as interações do time gerem valor para o cliente através do relacionamento, encantamento, usabilidade ou expansão de sua operação com a ferramenta.
- Atuar como ponto de escalonamento para questões críticas e clientes em risco, garantindo soluções ágeis e eficazes junto aos demais times da empresa.
- Garantir que a cultura e visão do time de Ongoing esteja alinhada com a da empresa.
- Gerenciar múltiplas demandas do dia a dia e definir prioridades de forma eficiente para a equipe.
- Manter a calma e garantir a continuidade do atendimento mesmo em cenários de alta pressão ou mudanças repentinas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que você precisa ter:
- Experiência prévia em liderança de equipes de atendimento ou sucesso do cliente, preferencialmente com foco em Ongoing em empresas SaaS.
- Capacidade analítica para interpretar dados de comportamento da base e transformar insights em ações estratégicas de retenção.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de processos de Ongoing.
- Resiliência e controle emocional diante de múltiplas demandas simultâneas.
- Adaptabilidade frente a mudanças constantes e situações novas.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para transmitir informações de forma clara, empática e resolutiva.
- Liderança inspiradora, com foco no desenvolvimento do time e entrega de resultados.
- Proatividade e capacidade de tomar decisões em ambientes dinâmicos e desafiadores.
- Empatia e foco no cliente, compreendendo suas necessidades e expectativas de longo prazo.
Diferenciais que brilham os olhos:
- Certificações específicas em Customer Success.
- Experiência com indicadores de performance, metas de atendimento e reversão de churn.
BENEFÍCIOS
- Vale-Alimentação – R$34,40 por dia, média de R$760,00 por mês.
- Auxílio Educação – R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional.
- Saúde e Bem-estar – Plano de saúde com subsídio, Plano odontológico completo, Seguro de vida, Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!
- Vale -Transporte – mobilidade garantida.
- Fluency Academy – Tenha acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!
- IPOG – Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração!
- Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família.
- Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser!
- No dress code – aqui, você é livre para ser quem é!
DIFERENCIAIS
- Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso.
- Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo.
- Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
- Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.