Supervisor(a) de Atração e Gestão de Talentos Rio de Janeiro - RJ and Hybrid Full-time employee

MAG; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e inclusiva busca um Supervisor de Atração e Gestão de Talentos para liderar um time dinâmico. Com um forte foco em desenvolvimento de líderes e educação corporativa, você terá a oportunidade de moldar a cultura organizacional e implementar práticas de recrutamento inovadoras. Se você é apaixonado por promover um ambiente de trabalho saudável e diversificado, esta é a chance de fazer parte de uma companhia que valoriza a inclusão e o bem-estar de seus colaboradores. Venha contribuir para a transformação de vidas através de soluções financeiras e fazer parte de uma história de quase 200 anos de sucesso.

Serviços

Vale refeição sem desconto

Vale alimentação sem desconto

Plano de saúde

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral

Seguro de vida

Assistência psicológica

Happy Day - folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento e promoção de clima organizacional.
• Gestão de processos de recrutamento e seleção com foco em inovação.

Responsabilidades

• Conduzir time de Analistas focando no clima organizacional.
• Implementar iniciativas de Educação Corporativa em todas as áreas.

Conhecimentos

Gestão de Talentos

Educação Corporativa

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento de Líderes

Planejamento Estratégico

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Supervisor(a) de Atração e Gestão de Talentos

Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.

Somos uma empresa PLURAL!

Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.

Nosso propósito e valores

Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.

Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.

Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.

Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.

Quais serão seus desafios?

• Responsável pela condução de time de Analistas, com foco em desenvolvimento e promoção de um ótimo clima organizacional;
• Condução de iniciativas em prol de capacitação de líderes e liderados;
• Desenho e implementação de iniciativas de Educação Corporativa em todas as áreas de negócio;
• Gestão de processos de R&S, visando inovação e melhorias com base em melhores práticas de mercado e assegurando uma boa experiência de clientes e candidatos;
• Apoiar na implementação da estratégia de Gente & Gestão através do fomento ao desenvolvimento contínuo e protagonismo de carreira, buscando elevar de forma mensurável, o impacto nas áreas de negócio;
• Disseminar a cultura e as competências organizacionais por meio de capacitações e interações diversas;
• Fomentar ações de aprendizagem com novos formatos e experiências diferenciadas que alavanquem o aprendizado;
• Elaboração e execução de ações para alavancar positivamente nossa marca empregadora;
• Acompanhamento e mensuração de pesquisas de satisfação sobre os processos de seleção e desenvolvimento organizacional, com foco em melhoria contínua.

O que esperamos de você:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
• Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Certificação DISC ou equivalente;
• Imprescindível experiência no desenho e aplicação de ações voltadas para desenvolvimento de líderes e educação corporativa;
• Experiência com Recrutamento e Seleção, de ponta a ponta, com histórico comprovado de melhorias de processo;
• Planejamento e elaboração de ações de capacitação, bem como a melhoria contínua da Universidade Corporativa;
• Estar antenado e compartilhar tendências e inovações sobre os processos de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;
• Planejamento e execução de ações voltadas para fortalecer a marca empregadora;
• Identificação e gestão de indicadores voltados para tomada de decisão.

Será um diferencial se você tiver:

• Inglês Intermediário;
• Experiência nos processos de avaliação de desempenho, reconhecimento e retenção de talentos;
• Implementação de ações de coaching e/ou mentoria voltada para liderança.

Salário compatível com o mercado

Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)

Vale alimentação(sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)

Plano de saúde

Auxílio Creche

Previdência Privada

Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)

Seguro de vida

Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes

Atendimento médico e nutricional

Happy Day - uma folga no mês do aniversário

Universidade corporativa

Licença maternidade e paternidade estendidas

• Step 2: Avaliação de Língua Portuguesa 2 Avaliação de Língua Portuguesa
• Step 3: Avaliação de Raciocínio Lógico 3 Avaliação de Raciocínio Lógico

Somos a MAG!

Há mais de 190 anos temos comopropósitoprover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.

Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:

• Relações Duradouras
• Uma história de transformação

Conheça alguns dos nossos benefícios :

• Vales refeição e alimentação sem desconto
• Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
• Programa voltado para qualidade de vida e bem-estar, com nutricionista, médica e Gympass
• Programa de Participação nos Resultados
• Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
• Programa estruturado de gestão de carreira