SUPERVISOR(A) COMERCIAL REGIONAL - Segmento: Comércio

abler Vagas; Juazeiro do Norte; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissão

Auxílio Transporte

Auxílio Alimentação

Resumo da oferta

abler Vagas procura Supervisor com experiência em liderança de equipes de vendas externas e varejo para liderar a operação comercial regional.

Você acompanhará indicadores de vendas, metas e produtividade, garantindo a aderência às campanhas e aos processos da diretoria.

A função envolve visitas às lojas, desenvolvimento de líderes, cobrança de resultados e atuação estratégica para alta performance.

Qualificações

• Graduação em Administração ou áreas afins.
• Experiência com liderança de equipes de vendas externas e/ou varejo.
• Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial.

Responsabilidades

• Liderar a operação comercial regional.
• Acompanhar indicadores de vendas e produtividade.
• Desenvolver e orientar os Gerentes de Loja.
• Garantir execução das campanhas comerciais.
• Fiscalizar a operação das unidades.
• Realizar visitas constantes às lojas.
• Atuar fortemente na gestão de pessoas.
• Formar novos líderes.
• Cobrar resultados com acompanhamento próximo.
• Garantir aderência aos processos definidos pela diretoria.
• Priorizar ações estratégicas da empresa.
• Estimular uma cultura de alta performance.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Vendas externas

Varejo

Gestão de indicadores

Formação académica

Graduação em Administração

Gestão Comercial

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Supervisor

Cursos de: Administração,Gestão Comercial

Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Comercial

Benefícios: Comissão, Auxílio Transporte, Auxilio Alimentação

Principais Atividades

Responsabilidades da posição:

• Liderar a operação comercial regional;
• Acompanhar indicadores de vendas e produtividade;
• Desenvolver e orientar os Gerentes de Loja;
• Garantir execução das campanhas comerciais;
• Fiscalizar a operação das unidades;
• Realizar visitas constantes às lojas;
• Atuar fortemente na gestão de pessoas;
• Formar novos líderes;
• Cobrar resultados com acompanhamento próximo;
• Garantir aderência aos processos definidos pela diretoria;
• Priorizar ações estratégicas da empresa;
• Estimular uma cultura de alta performance.

Requisitos

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração ou áreas afins;
• Experiência com liderança de equipes de vendas externas e/ou varejo;
• Vivência com gestão de indicadores, metas e performance comercial.