SUPERVISOR(A) COMERCIAL

labelgroup; Manaus; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Supervisor Administrativo Comercial para liderar uma equipe dinâmica. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em ambientes comerciais, com forte foco em resultados e habilidades de liderança. As responsabilidades incluem supervisionar a equipe, gerenciar pedidos e fortalecer o relacionamento com os clientes. Se você é apaixonado por excelência no atendimento e deseja contribuir para o crescimento de um time comprometido, essa é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Formação em Administração, Economia ou Gestão Empresarial.
• Experiência em rotinas comerciais e atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de Analistas Comerciais e garantir padrões de qualidade.
• Gerenciar a carteira de pedidos e processos de pós-venda.
• Acompanhar indicadores de desempenho e promover ações de prospecção.

Conhecimentos

Liderança

Análise de Dados

Atendimento ao Cliente

Gestão de Equipes

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-Graduação

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) Comercial para integrar nosso time na Label Packing! Se você é uma pessoa com perfil analítico, foco em resultados, excelente capacidade de liderança e paixão por entregar um atendimento comercial de excelência, essa oportunidade é para você!

Principais Atividades:

1. Supervisionar a equipe de Analistas Comerciais, garantindo o cumprimento de prazos, processos e padrões de qualidade.
2. Distribuir e acompanhar as demandas do time, com foco em pedidos, cotações, entregas, estoque e forecast.
3. Apoiar tecnicamente a equipe nas tratativas com clientes, representantes e demais setores internos.
4. Gerenciar a carteira de pedidos, homologações, amostras e processos de pós-venda (reclamações, devoluções, etc.).
5. Acompanhar e revisar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios de vendas, consumo e faturamento.
6. Promover ações de prospecção, reativação de clientes e fortalecimento do relacionamento comercial.
7. Organizar treinamentos, reuniões e garantir alinhamento entre áreas como vendas, produção, PCP, logística e financeiro.
8. Representar a equipe nas reuniões estratégicas, propondo melhorias e contribuindo para o crescimento da empresa.

Requisitos:

1. Formação mínima: Ensino Superior Completo. Formação ideal: Ensino Superior Completo + Pós-Graduação. Áreas de interesse: Administração, Economia, Gestão Empresarial ou correlatas.
2. Experiência com rotinas comerciais e atendimento ao cliente em indústria.
3. Coordenação e liderança de equipes.
4. Vivência em ambientes com alta demanda e múltiplas interfaces internas.