Sub Gerente | Rio de Janeiro

ATRIO HOTEL MANAGEMENT

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 55 800 - 89 280

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde Unimed
Ajuda de custo
Plataforma Zenklub
Totalpass por adesão
Curso de inglês
Auxílio para pós-graduação
Programa de participação nos lucros

Resumo da oferta

A ATRIO HOTEL MANAGEMENT, com sede no Rio de Janeiro, está em busca de um(a) Sub Gerente para liderar um empreendimento com 121 apartamentos na região de Copacabana. O(a) profissional deve ter forte atuação em liderança operacional e gestão de equipes, visando resultados e excelência na experiência do hóspede.

As responsabilidades incluem coordenar operações de diversos setores, acompanhar indicadores de desempenho e garantir elevados padrões de atendimento. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e participação nos lucros.

Qualificações

  • Experiência na área ou função similar, com pelo menos 6 anos em gestão de equipe.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares.
  • Coordenar as operações de diversos setores do hotel.
  • Acompanhar indicadores operacionais e de desempenho.
  • Monitorar os níveis de estoque e consumíveis.
  • Garantir elevados padrões de atendimento e experiência dos hóspedes.
  • Participar de projetos e iniciativas de inovação.
  • Desenvolver relacionamento com fornecedores e parceiros.

Conhecimentos

Liderança operacional
Gestão de equipes
Foco em resultados
Experiência em A&B

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes como a marca própria AERA.

Venha fazer parte do time de FERAS!

Estamos em busca de um(a) Sub Gerente para liderar empreendimento com 121 apartamentos na região de Rio de Janeiro!

O hotel está localizado em uma das regiões mais estratégicas de Copacabana, próximo à praia, ao metrô e aos principais pontos de mobilidade e turismo da cidade.

Buscamos um(a) profissional com forte atuação em liderança operacional, gestão de equipes, foco em resultados e excelência na experiência do hóspede e em A&B.

Principais Responsabilidades
  • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, engajado e focado em resultados.
  • Coordenar as operações dos diversos setores do hotel, incluindo Recepção, Governança, Cozinha, Manutenção, Administrativo, Logística e Limpeza, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
  • Acompanhar indicadores operacionais e de desempenho, identificando oportunidades de melhoria contínua.
  • Monitorar os níveis de estoque e consumíveis da unidade, atuando em conjunto com as áreas de Suprimentos e Financeiro.
  • Garantir elevados padrões de atendimento e experiência dos hóspedes, acompanhando índices de satisfação e implementando ações de melhoria.
  • Participar ativamente de projetos, implantações, mudanças de processos e iniciativas voltadas para inovação e eficiência operacional.
  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento com fornecedores, parceiros comerciais, agências de viagens e organizadores de eventos.
Requisitos
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência na área ou função similar, com pelo menos 6 anos em gestão de equipe
Informações Adicionais
  • Horário de trabalho: Em definição
  • Tipo de contrato: CLT
Benefícios Oferecidos
  • Plano de saúde Unimed
  • Ajuda de custo
  • Plataforma Zenklub (saúde mental e bem-estar)
  • Totalpass por adesão
  • Curso de inglês
  • Auxílio para pós-graduação
  • Programa de participação nos lucros, com possibilidade de até 2 salários adicionais
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