Sr Manager Marketing Strategy

BRA011 Thomson Reuters Brasil Conteúdo e Tecnologia Ltda; São Paulo; On-site; BRL 350,000 - 550,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica

Dias de feriado corporativo para saúde

Incentivos por performance

Job summary

A Thomson Reuters Brasil Conteúdo e Tecnologia Ltda busca um Sr Manager Marketing Strategy para liderar a estratégia de marketing voltada para PMEs, alinhando iniciativas aos objetivos de crescimento da empresa e gerando demanda qualificada. O papel envolve coordenação com Vendas, Produto e Revenue Operations para otimizar MQL, SQL e pipeline.

O profissional atuará em ambiente híbrido, com foco em ROI, liderança de equipe e posicionamento de marca, contribuindo para o crescimento de receita e

Qualifications

• Graduação em Marketing, Administração, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
• Inglês avançado (obrigatório).
• Sólida experiência em marketing B2B ou B2B2C, com foco em geração de demanda e receita.
• Experiência em SaaS/ tecnologia/ fintech, voltados para PME.
• Conhecimento em plataformas de automação de marketing, CRM e ferramentas de análise de dados.
• Diferencial: Product Marketing e Go-to-Market para soluções SaaS.

Responsibilities

• Liderar a estratégia de marketing para PME, alinhando ações a metas de crescimento e receita.
• Desenvolver e executar estratégias de geração de demanda, com foco em aquisição de clientes e aumento do pipeline.
• Gerenciar campanhas multicanais (mídia paga, digital, redes sociais, conteúdo, eventos) e otimizar ROI.
• Colaborar com Vendas, Revenue Ops e Produto para impulsionar MQL, SQL e Pipeline.
• Planejar, monitorar e analisar KPIs, buscando oportunidades de melhoria.
• Conduzir jornadas de aquisição e nutrição de leads com experiência consistente no funil.
• Gerenciar orçamento de marketing com foco em ROI e impacto no negócio.
• Apoiar o posicionamento da marca no segmento PME e liderar a equipe com cultura orientada a resultados.

Skills

Marketing Strategy

B2B Marketing

Demand Generation

Digital Marketing

Go‑to‑Market

Team Leadership

Education

Bacharel em Marketing

Tools

CRM

Marketing Automation

Analytics Tools

Job description

Sr Manager Marketing Strategy

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Sr Manager Marketing Strategy em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões com confiança e administrar melhor seus negócios.

Nós ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham. Nossa equipe reúne informação, inovação e insights para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, Contábil e Jurídico, apoiando nossos clientes na tomada de decisões estratégicas.

Sobre a vaga / About The Role

Esta oportunidade, como Sr Manager Marketing Strategy, você irá:

• Liderar a estratégia de marketing para o segmento de Pequenas e Médias Empresas (PME), alinhando iniciativas aos objetivos de crescimento e geração de receita da companhia.
• Desenvolver e executar estratégias de geração de demanda com foco em aquisição de clientes, crescimento de pipeline e aumento de conversão.
• Gerenciar e otimizar campanhas multicanais, incluindo mídia paga, marketing digital, redes sociais, conteúdo, eventos e programas de engajamento.
• Atuar em parceria com os times de Vendas, Revenue Operations e Produto para impulsionar resultados em MQL, SQL, Pipeline e Closed Won Pipeline (CWP).
• Planejar, acompanhar e analisar indicadores de performance, identificando oportunidades de otimização e crescimento.
• Liderar a construção de jornadas de aquisição e nutrição de leads, garantindo uma experiência consistente e eficiente ao longo do funil.
• Gerenciar orçamento de marketing, priorizando investimentos com foco em ROI e impacto no negócio.
• Apoiar o posicionamento da marca junto ao mercado PME, fortalecendo a percepção de valor das soluções da Thomson Reuters.
• Liderar e desenvolver profissionais da equipe, promovendo uma cultura orientada por resultados, inovação e colaboração.
• Apresentar análises, resultados e recomendações estratégicas para lideranças locais e globais.

Sobre você / About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes qualificações e experiências:

• Graduação em Marketing, Administração, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
• Inglês avançado (obrigatório).
• Sólida experiência em marketing B2B ou B2B2C, com forte atuação em geração de demanda e crescimento de receita.
• Experiência em marketing digital, incluindo mídia paga, performance marketing, automação, redes sociais e marketing de conteúdo.
• Experiência em empresas SaaS, tecnologia, fintechs ou negócios voltados para o segmento PME.
• Conhecimento em plataformas de automação de marketing, CRM e ferramentas de análise de dados.
• Diferencial: Experiência em estratégias de Product Marketing e Go-to-Market para soluções SaaS.

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido:

Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:

""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional:

Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Cultura:

Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

Benefícios Competitivos do Setor:

• Assistência médica e odontológica
• Dois dias de feriado corporativo para saúde mental
• Programas de incentivo por performance e recursos para o bem‑estar mental, físico e financeiro

Impacto Social:

Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

Fazendo um Impacto Real no Mundo:

Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis.

Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo‑sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com