Sr Facilities Analyst

Despegar; Brasil; On-site; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Work from Anywhere

Descontos nos produtos Decolar

VR/VA flexível

Gympass/TotalPass

Assistência médica e odontológica

Day OFF no seu aniversário

Auxílio Creche

Seguro de vida

Parcerias educacionais

Job summary

Decolar busca profissional de Facilities/Operações para gerenciar a manutenção de 21 lojas no Brasil, com atuação híbrida e visitas às lojas em São Paulo. O cargo envolve gestão de fornecedores, orçamentos e implementação de mudanças de layout em parceria com comerciais e shoppings.

A vaga requer formação em Arquitetura/Urbanismo, experiência em varejo, domínio de Excel e AutoCAD, além de disponibilidade para contingências operacionais e espanhol intermediário/avançado. ERP Oracle é desejável.

Qualifications

• Formação superior completa em Arquitetura, Urbanismo.
• Experiência comprovada em Facilities ou Operações no setor de Retail / Varejo / Shoppings.
• Sólida experiência em gestão de manutenção, fornecedores e controle orçamentário (Opex/Capex).
• Excel avançado e domínio de AutoCAD.
• Disponibilidade para rotina híbrida e visitas a lojas em São Paulo.
• Flexibilidade e autonomia para gerenciar contingências operacionais.
• Espanhol intermediário/avançado para contato com equipes regionais.
• Conhecimento no ERP Oracle.

Responsibilities

• Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva das lojas distribuídas pelo Brasil.
• Realizar gestão remota de fornecedores regionais e visitas técnicas às lojas da Grande São Paulo.
• Atuar em parceria com áreas Comercial, de Marketing e Centros Comerciais/Shoppings para mudanças de layout e ações promocionais.
• Controlar orçamentos operacionais (Opex) e de investimentos (Capex), além do fluxo financeiro da área.
• Abrir e gerenciar requisições de compras e ordens de serviço via ERP (Oracle).
• Atender chamados operacionais e gerenciar crises/emergências estruturais.

Skills

Excel avançado

AutoCAD

Education

Arquitetura e Urbanismo

Tools

ERP Oracle

Job description

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:

-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.

-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.

-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.

-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: -São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. -São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. -São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. -São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

Quais serão as responsabilidades?

• Gerenciar a manutenção preventiva e corretiva das 21 lojas físicas distribuídas pelo Brasil.
• Realizar gestão remota de fornecedores regionais e realizar visitas técnicas periódicas às lojas da Grande São Paulo.
• Atuar em parceria direta com a área Comercial, de Marketing e Centros Comerciais/Shoppings para aprovação e implementação de mudanças de layout, comunicação visual e ações promocionais.
• Controlar orçamentos operacionais (Opex) e de investimentos (Capex), além do fluxo financeiro da área (aprovação de faturas, boletos e aluguéis).
• Abrir e gerenciar requisições de compras e ordens de serviço via sistema ERP (Oracle)
• Atender chamados operacionais e gerenciar crises/emergências estruturais nas lojas com agilidade.

Principais requisitos:

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior completa em Arquitetura, Urbanismo.
• Experiência comprovada em Facilities ou Operações no setor de Retail / Varejo / Shoppings.
• Sólida experiência em gestão de manutenção, fornecedores e controle orçamentário (Opex/Capex).
• Excel avançado e domínio de AutoCAD.
• Disponibilidade para rotina híbrida e visitas a lojas em São Paulo.
• Flexibilidade e autonomia para gerenciar contingências operacionais.

Requisitos Desejáveis

• Espanhol intermediário/avançado para contato com equipes regionais.
• Conhecimento no ERP Oracle.

Que benefícios te esperam?

• Salario competitivo
• Work from Anywhere
• Descontos nos produtos DECOLAR
• VR/VA flexível
• Gympass/TotalPass
• Assistência médica e odontológica.
• Day OFF no seu aniversário
• Auxilio Creche
• Seguro de vida!
• Parcerias educacionais

#LI-DC

#LI-HF1

Nós te oferecemos

Ser parte de una empresa experta em sua indústria;.

Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;

Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;

Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução.