Software engineering team lead backend

Netvagas; Brasil; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil busca um Líder de Equipe de Engenharia de Software para guiar e apoiar uma equipe no desenvolvimento de produtos de software de alta qualidade. O candidato ideal deve ter forte conhecimento em .NET, experiência em liderança e excelência em gerenciamento de projetos. Esta posição oferece uma oportunidade de crescimento em um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Experiência comprovada como engenheiro de software, com um histórico sólido de desenvolvimento bem-sucedido.
• Forte conhecimento técnico em .NET, Microservices e comunicação síncrona e assíncrona.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Responsabilidades

• Liderar e orientar a equipe de engenheiros de software.
• Gerenciar prazos, prioridades e recursos dos projetos.
• Fornecer orientação técnica e revisar códigos.
• Contribuir para decisões arquitetônicas e design dos sistemas de software.
• Colaborar com equipes multifuncionais.
• Auxiliar na resolução de problemas complexos.
• Avaliar e aprimorar continuamente processos de desenvolvimento.
• Apoiar o crescimento profissional da equipe.
• Assegurar a qualidade e documentação do código.
• Identificar e mitigar riscos nos projetos.

Conhecimentos

Liderança

Resolução de problemas

Comunicação

Excelência técnica em .NET

Gestão de projetos

Familiaridade com metodologias ágeis

Conhecimento em Microservices

Inglês Avançado/Fluente

Ferramentas

Sistemas de controle de versão

Ferramentas de gestão de projetos

Descrição da oferta de emprego

Overview

Como Líder de Equipe de Engenharia de Software, você desempenhará um papel essencial na liderança e orientação de uma equipe de engenheiros de software no desenvolvimento e entrega de produtos de software de alta qualidade. Você será responsável por supervisionar a execução dos projetos, orientar os membros da equipe e garantir a adoção das melhores práticas de engenharia. Essa função combina expertise técnica com habilidades de liderança e comunicação para impulsionar o sucesso da equipe e da organização.

Tech Stack: .NET Core, C#, Microservices, REST API, RabbitMQ, MS SQL Server, OpenShift.

Responsibilities

• Liderança de Equipe: Liderar, orientar e inspirar a equipe de engenheiros de software, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Gestão de Projetos: Gerenciar prazos, prioridades e recursos dos projetos para garantir entregas pontuais e dentro do orçamento.
• Orientação Técnica: Fornecer orientação técnica, expertise e revisar códigos para garantir a qualidade do software e conformidade com as melhores práticas.
• Arquitetura e Design: Contribuir para as decisões arquitetônicas e o design dos sistemas de software, garantindo escalabilidade, desempenho e facilidade de manutenção.
• Colaboração: Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de produto, designers e QA, para garantir alinhamento com os objetivos e requisitos dos projetos.
• Resolução de Problemas: Auxiliar na solução de problemas complexos e no troubleshooting, oferecendo suporte e expertise à equipe.
• Melhoria Contínua: Avaliar e aprimorar continuamente processos, ferramentas e metodologias de desenvolvimento para aumentar a produtividade da equipe.
• Mentoria: Apoiar o crescimento profissional da equipe, incentivando o desenvolvimento de habilidades e progresso na carreira.
• Qualidade do Código: Assegurar a qualidade, manutenibilidade e documentação do código por meio da definição e aplicação de padrões de codificação.
• Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos nos projetos, abordando desafios e gargalos de forma proativa.

Qualifications

• Experiência comprovada como engenheiro de software, com um histórico sólido de desenvolvimento bem-sucedido de software.
• Forte conhecimento técnico em uma ou mais linguagens de programação e tecnologias relevantes, como .NET ou equivalente, Microservices e comunicação síncrona e assíncrona.
• Experiência em liderança e gestão de projetos, com capacidade de guiar e motivar uma equipe.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação.
• Familiaridade com as melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo metodologias Ágeis.
• Habilidades organizacionais sólidas e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Conhecimento em padrões de design de software, arquitetura e escalabilidade de sistemas.
• Experiência com sistemas de controle de versão e ferramentas de gestão de projetos.
• Inglês Avançado/Fluente

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Human Resources Services

Note: This description preserves the core responsibilities and qualifications for the Software Engineering Manager role and avoids disallowed formatting while presenting the information in a structured, accessible way.