RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Líder de Engenharia de Software, você vai:
- Liderar um de nossos times de desenvolvimento, garantindo qualidade e alinhamento com as melhores práticas de engenharia de software.
- Atuar na arquitetura e implementação de soluções escaláveis, orientando o time em decisões técnicas complexas.
- Orientar o desenvolvimento das habilidades do time, promovendo feedbacks construtivos, identificando oportunidades de desenvolvimento e mentorando em práticas de engenharia.
- Garantir a entrega de projetos de alta complexidade, coordenando prazos e recursos em colaboração com outras equipes.
- Propor e implementar melhorias de processo, promovendo cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua.
- Contribuir para a evolução da nossa cultura de engenharia, disseminando boas práticas e promovendo o alinhamento técnico.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Você pode dar match com nossos desafios tendo:
- Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança de pessoas, com atuação prática em arquiteturas escaláveis e sistemas distribuídos.
- Sólida experiência com linguagens de programação como Java, Python ou similares, e arquitetura de sistemas distribuídos.
- Conhecimento avançado em cloud computing (GCP é um diferencial) e em práticas de DevOps, automação e integração contínua.
- Habilidade para orientar tecnicamente a equipe, com experiência em code reviews, decisões arquiteturais e direcionamento técnico.
- Experiência em conduzir tecnicamente projetos de grande impacto, propondo melhorias e inovações.
- Visão estratégica e capacidade de colaborar com stakeholders para alinhar objetivos técnicos e de negócio.
BENEFÍCIOS
Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas.
Horário flexível e possibilidade de atuação home office.
- Plano de saúde e odontológico sem co-participação;
- Flexfood;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Vale transporte ou estacionamento;
- Subsídio educação;
- Auxílio creche;
- Gympass e Totalpass.