Software Engineering Manager

Cobli; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Totalpass

Bônus anual

Job summary

Na Cobli, em São Paulo, você atua como Engineering Manager, liderando um ou mais squads de Engenharia, alinhando com PMs e designers para entregar features com alto impacto em nossos clientes e na operação. Você conduzirá 1:1s, feedbacks, entrevistas e planos de desenvolvimento, definirá métricas e manterá o roadmap técnico alinhado à estratégia de produto, promovendo excelência e uso estratégico de IA.

O modelo híbrido exige presença no escritório.

Qualifications

• Experiência comprovada como Engineering Manager, liderando equipes de engenharia.
• Experiência em desenvolvimento de produtos ponta a ponta (web/mobile, dados e infraestrutura).
• Gestão de stakeholders (outros squads, áreas, clientes, fornecedores, diretoria).
• Experiência com métodos ágeis para desenvolvimento de software.
• Experiência prática usando IA para acelerar entregas de engenharia.

Responsibilities

• Liderar times de engenharia, 1 a 3 squads, com gestão de 4 a 12 engenheiros, 1:1s, feedbacks e PDIs.
• Auxiliar no processo de contratação de engenharia, definindo perfis, conduzindo entrevistas e onboarding.
• Promover cultura de excelência técnica, colaboração e foco em resultados.
• Definir, acompanhar e reportar métricas de engenharia (lead time, bugs, performance, DORA).
• Manter o roadmap técnico alinhado com a estratégia de produto e prioridades de negócio. Gerenciar débito técnico.
• Trabalhar com Designers e Product Managers para alinhamento de lançamentos e execução.
• Planear entregas, garantir previsibilidade, remover impedimentos e facilitar comunicação entre squads e fornecedores.
• Promover uso estratégico de IA no dia a dia da equipe.

Skills

Liderança

Gestão de contratação

Stakeholders

Metodologias ágeis

IA na engenharia

Visão estratégica

Inglês técnico

Job description

Se você curte ambientes de alta autonomia, onde decisões técnicas têm impacto direto em milhões de km rodados e na segurança de motoristas reais, esse desafio é pra você.

Como Engineering Manager na Cobli, você será responsável por liderar um ou mais squads de Produto, colaborando com PMs e designers na construção e evolução de features que entreguem um grande impacto para os nossos clientes e um grande resultado para a Cobli, auxiliando na gestão de carreira das pessoas de Engenharia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Liderar times de Produto (1 a 3), sendo líder direto das pessoas de engenharia (4 a 12), conduzindo 1:1s, feedbacks, ciclos de avaliação e planos de desenvolvimento individual (PDI). Alinhar as expectativas de performance com clareza.
• Atuar ativamente no processo de contratação de Engenharia, desde a definição do perfil, auxiliando em hunting, conduzindo entrevistas, decidindo pela melhor pessoa para posição, até o plano de onboarding das pessoas contratadas.
• Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração, melhoria contínua e orientação a resultados.
• Definir, acompanhar e reportar métricas de engenharia (ex: lead time, bugs, performance, DORA, etc), traçar planos para melhorar ou manter essas métricas dentro do nível estabelecido e acordado.
• Manter o roadmap técnico alinhado com a estratégia de produto e prioridades de negócio da Cobli. Gerenciar débito técnico de forma estratégica, equilibrando evolução e manutenção.
• Trabalhar de forma colaborativa com Designers e Product Managers, alinhando expectativas quanto ao lançamento e execução em tempo hábil dos projetos mais críticos para a empresa;
• Planejar e acompanhar entregas, garantindo previsibilidade e qualidade. Remover impedimentos e facilitar a comunicação entre squads (Hardware, Plataforma, Produto) e fornecedores externos.
• Usar e fomentar o uso estratégico de IA no dia a dia do time, acompanhando adoção e ganho de produtividade.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência comprovada como Engineering Manager, gerindo as pessoas de Engenharia (de estagiários a especialistas), formando times de alta performance.
• Experiência com desenvolvimento de produtos de ponta-a-ponta, passando por desenvolvimento web/mobile, dados e infraestrutura.
• Experiência com alinhamento e gestão de stakeholders diversos (outros squads, outras áreas, clientes, fornecedores, diretoria).
• Experiência na utilização de métodos ágeis para desenvolvimento de software, utilizando para otimizar o processo de desenvolvimento.
• Experiência prática usando IA para acelerar entregas de engenharia, elevando a régua de produtividade de todo o time, não apenas da própria atuação individual
• Capacidade de navegar entre o estratégico (entendimento dos problemas e priorização) e o tático (plano de execução, adaptação, acompanhamento e reports).
• Inglês avançado para leitura técnica e comunicação com fornecedores internacionais
• Disponibilidade para modelo híbrido, com presença no escritório de São Paulo (SP).

Diferenciais

• Experiência prévia em empresas de IoT, telemetria veicular ou fleet management.

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus anual baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

About The Company

A Cobli é uma plataforma de tecnologia para gestão de frotas e logística de operações físicas. Usamos IA e IoT para transformar dados de frota em decisões mais inteligentes e mais rápidas, com mais eficiência e segurança para a operação.

Serviços, alimentos, medicamentos e bens essenciais chegam onde precisam chegar porque há pessoas e veículos operando com precisão todos os dias. A logística move o país. E a tecnologia é o que permite que ela faça isso de forma mais responsável, antecipando problemas antes que eles aconteçam.

Nossa ambição é ser o ecossistema digital que conecta e orquestra o mundo em movimento. Isso nos move. A cada melhoria na operação de um cliente, vemos o quanto a tecnologia certa faz diferença para quem depende dessa logística.

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil e conta com R$ 350 milhões em investimento de grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall

POR QUE TRABALHAR NA COBLI?

Os Coblers são pessoas íntegras, inteligentes, colaborativas e que gostam de trabalhar junto. Aqui, você é livre para ser você, e o respeito ao outro é inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social ou qualquer outra realidade.

Somos uma empresa transparente, que pratica escuta ativa, oferece oportunidades iguais e cuida para que o ambiente seja seguro e acolhedor para todo mundo.

Cada Cobler conduz a própria carreira. Apoiamos esse desenvolvimento com ritmo intenso de aprendizado, projetos com impacto real e autonomia para crescer. Oferecemos benefícios úteis, compensação justa e estruturas claras para reconhecer quem performa.

Venha ser um Cobler e ajudar a construir a tecnologia que faz o mundo em movimento funcionar melhor.