Senior Product Manager

Cobli; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Totalpass

Bônus anual com base em performance

Job summary

A Cobli é uma plataforma de gestão de frotas e logística de operações físicas que utiliza IA e IoT para transformar dados em decisões rápidas e eficientes.

Procura-se um Product Manager com experiência em produtos B2B complexos, focado em discovery, melhoria contínua da jornada do usuário e impacto no negócio. O papel envolve trabalhar com Design, Engenharia e Sucesso do Cliente em um ambiente de startup em crescimento.

Qualifications

• Experiência como Product Manager em produtos B2B, preferencialmente em contextos com alta complexidade operacional.
• Experiência prática em Product Discovery: formular hipóteses, entender problemas reais, definir métricas de sucesso antes de discutir soluções e analisar os resultados.
• Capacidade de evoluir produtos maduros e amplamente utilizados, equilibrando inovação, melhoria contínua, experiência do usuário e estabilidade.
• Forte orientação a dados e capacidade de conectar comportamento de uso, necessidades dos clientes e impacto no negócio.
• Clareza e capacidade de priorização para reduzir escopo, tomar decisões difíceis e comunicar o que não será feito — e por quê.
• Boa capacidade de influência e colaboração em ambientes multidisciplinares, trabalhando de forma próxima com Design, Engenharia e áreas de negócio.

Responsibilities

• Ser responsável pela evolução das jornadas-chave do gestor de frota dentro do produto, buscando experiência cada vez mais relevante e orientada a resultados.
• Investigar, junto aos clientes e a partir de dados, o que gera valor para a operação e transformar aprendizados em melhorias concretas.
• Definir métricas de sucesso e acompanhar resultados de ponta a ponta com foco no impacto.
• Liderar a evolução da frente de gestão de custos da frota, influenciando a eficiência dos clientes.
• Trabalhar próximo com Design, Engenharia e Sucesso do Cliente para evoluir jornadas.
• Garantir qualidade e evolução contínua das jornadas mais utilizadas, equilibrando novas iniciativas, melhorias e sustentação.
• Priorizar problemas com visão de negócio, comunicando o que não será feito e por quê.

Skills

Product Management

Discovery de Produto

Dados & Métricas

Trabalho cross-funcional

Priorização

Influência de Stakeholders

Analytics de Produto

Tools

Ferramentas de Analytics de Produto

Job description

SOBRE A VAGA

O desafio:

Nosso produto acompanha a operação do cliente do início ao fim do dia — e cada frota tem uma forma própria de trabalhar. Nosso desafio é fazer com que as jornadas que o gestor conduz todos os dias sejam as melhores do mercado de operações físicas, garantindo que cada cliente encontre no produto, de forma simples e relevante, o próximo passo para tornar sua operação mais eficiente.

É um trabalho de aprofundar o valor de um produto usado por uma base grande e ativa, com espaço real para repensar e redesenhar a forma como a tecnologia acompanha quem está na rua.

Como trabalhamos:

Produto, Design e Engenharia trabalham de forma integrada, com uma meta clara e compartilhada a cada ciclo. Aqui, é o cliente quem define a rota: antes de qualquer decisão, a pergunta é “isso ajuda o cliente a chegar onde ele precisa?”

Valorizamos quem assume a direção, faz escolhas claras sobre o que realmente importa e tem coragem para priorizar. Preferimos conversas honestas, debates construtivos e decisões bem fundamentadas à harmonia de fachada.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

O que você vai fazer:

• Ser responsável pela evolução das principais jornadas do gestor de frota dentro do produto, garantindo uma experiência cada vez mais relevante, intuitiva e orientada a resultado.
• Investigar, junto aos clientes e a partir de dados, o que realmente gera valor para a operação e transformar esses aprendizados em melhorias concretas nas jornadas do produto.
• Definir métricas de sucesso e acompanhar seus resultados de ponta a ponta, com foco no impacto gerado — não apenas na entrega de funcionalidades.
• Liderar a evolução da frente de gestão de custos da frota, uma das alavancas de maior impacto para a eficiência e os resultados dos nossos clientes.
• Trabalhar de forma próxima e integrada com Design e Engenharia, além de atuar em parceria com o time de Sucesso do Cliente, que está em contato direto com nossa base todos os dias.
• Garantir a qualidade e a evolução contínua das jornadas mais utilizadas do produto, fazendo escolhas claras entre novas iniciativas, melhorias e sustentação.
• Priorizar problemas e oportunidades com visão de negócio e de cliente, mantendo clareza sobre o que deve ser feito — e, principalmente, sobre o que não deve.

REQUISITOS

O que buscamos:

• Experiência como Product Manager em produtos B2B, preferencialmente em contextos com alta complexidade operacional.
• Experiência prática em Product Discovery: formular hipóteses, entender problemas reais, definir métricas de sucesso antes de discutir soluções e analisar os resultados diretamente.
• Capacidade de evoluir produtos maduros e amplamente utilizados, equilibrando inovação, melhoria contínua, experiência do usuário e estabilidade.
• Forte orientação a dados e capacidade de conectar comportamento de uso, necessidades dos clientes e impacto no negócio.
• Clareza e capacidade de priorização para reduzir escopo, tomar decisões difíceis e comunicar o que não será feito — e por quê.
• Boa capacidade de influência e colaboração em ambientes multidisciplinares, trabalhando de forma próxima com Design, Engenharia e áreas de negócio.

DIFERENCIAIS

• Vivência em segmentos como frotas, logística, operações de campo ou outros contextos de operações físicas.
• Experiência com estratégias de adoção, engajamento e geração de valor para uma base de clientes já estabelecida.
• Familiaridade com ferramentas de Product Analytics e análise de comportamento de usuários.
• Experiência em produtos com alta frequência de uso e impacto direto na rotina operacional dos clientes.

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus anual baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.
  
  About The Company

  A Cobli é uma plataforma de tecnologia para gestão de frotas e logística de operações físicas. Usamos IA e IoT para transformar dados de frota em decisões mais inteligentes e mais rápidas, com mais eficiência e segurança para a operação.

  Serviços, alimentos, medicamentos e bens essenciais chegam onde precisam chegar porque há pessoas e veículos operando com precisão todos os dias. A logística move o país. E a tecnologia é o que permite que ela faça isso de forma mais responsável, antecipando problemas antes que eles aconteçam.

  Nossa ambição é ser o ecossistema digital que conecta e orquestra o mundo em movimento. Isso nos move. A cada melhoria na operação de um cliente, vemos o quanto a tecnologia certa faz diferença para quem depende dessa logística.

  Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil e conta com R$ 350 milhões em investimento de grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall

  POR QUE TRABALHAR NA COBLI?

  Os Coblers são pessoas íntegras, inteligentes, colaborativas e que gostam de trabalhar junto. Aqui, você é livre para ser você, e o respeito ao outro é inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social ou qualquer outra realidade.

  Somos uma empresa transparente, que pratica escuta ativa, oferece oportunidades iguais e cuida para que o ambiente seja seguro e acolhedor para todo mundo.

  Cada Cobler conduz a própria carreira. Apoiamos esse desenvolvimento com ritmo intenso de aprendizado, projetos com impacto real e autonomia para crescer. Oferecemos benefícios úteis, compensação justa e estruturas claras para reconhecer quem performa.

  Venha ser um Cobler e ajudar a construir a tecnologia que faz o mundo em movimento funcionar melhor.