Software Engineer | Back-End (Remote Work)

Loft; São Paulo; Teletrabalho; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de Engenheiros de Software para atuar em um ambiente remoto e dinâmico. Você terá a oportunidade de trabalhar em projetos que impactam o setor imobiliário em todo o Brasil, desenvolvendo soluções escaláveis e de alta qualidade. O papel envolve não apenas a programação, mas também a colaboração com equipes multifuncionais para garantir a entrega de produtos que atendam às necessidades dos clientes. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença em um ambiente inclusivo e colaborativo, esta é a sua chance de se juntar a um time que valoriza a inovação e o aprendizado contínuo.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Acesso a academias

Plataforma de educação

Férias Flexíveis

Day Off

Licença Parental

Plano de Saúde Pet

Liberdade para usar benefícios

Qualificações

• Histórico comprovado em desenvolvimento web com forte comunicação.
• Experiência em design de sistemas e padrões de código.

Responsabilidades

• Construir produtos resilientes e escaláveis para imobiliárias.
• Participar ativamente em decisões de produto e desenvolvimento.

Conhecimentos

Desenvolvimento web

Comunicação

System design

Code design patterns

API escaláveis

Arquitetura de Microsserviços

Testes automatizados

Metodologias ágeis

DevSecOps

Formação académica

Experiência em desenvolvimento de software

Ferramentas

Ferramentas DevSecOps

Descrição da oferta de emprego

Como o time Software Engineer | Back-End (Remote Work) constrói a Loft:

Estamos buscando pessoas Engenheiras de Software em níveis Pleno, Sênior e Staff altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em desenvolvimento web, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação. Você desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.

Os desafios que você vai encontrar:

Pleno (Entre 1 e 3 anos):

• Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
• Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das aplicações;
• Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
• Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
• Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados;
• Documentar o trabalho realizado;
• Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
• Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

Sênior (Entre 3 e 8 anos):

• Além de todos os itens anteriores:
• Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta;
• Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a arquitetura;
• Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
• Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
• Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
• Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;
• Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de incidentes;
• Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das aplicações;
• Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
• Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
• Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento.

Staff (Mínimo 8 anos de experiência)

• Além de todos os itens anteriores:
• Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
• Permanecer ativa com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e ajuda a desenvolver membros menos experientes;
• Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
• Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes;
• Participar ativamente do processo seletivo.

O que você precisa para virar a chave?

• System design e code design patterns;
• Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade;
• Implementação de API escaláveis;
• Arquitetura de Microsserviços;
• Observabilidade de sistemas;
• Bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Técnicas de teste automatizado de software;
• Componentes reutilizáveis e modulares no back-end que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código;
• Metodologias ágeis e ter mindset de start-up;
• Tomada de decisões usando métricas e dados;
• Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
• Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem;
• Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração;
• Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps.

Informações adicionais

• Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
• Assistência Médica - Sulamerica;
• Assistência Odontológica - Sulamerica;
• Seguro de Vida - Prudential;
• Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro;
• Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento;
• Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento;
• Day Off;
• Licença Parental - para pais e mães;
• Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto;
• Trabalho - Remoto.