SENIOR SAP HR SUPPORT ANALYST (36093)

Bosch; Campinas; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios Bosch

Home office híbrido

PLR

Seguro de vida

Vale alimentação

Estacionamento

Job summary

A Bosch Brasil está buscando profissional para atuar no suporte SAP de nível 2/3 para usuários da América Latina RBLA, em parceria com as equipes de cada módulo para entregar soluções de alta qualidade.

Você gerenciará incidentes, problemas, capacidade e monitoramento de desempenho, além de criar e manter documentação e manuais de operação.

Perfil: Graduação em Tecnologia, SAP R/3 HR, ABAP, ITIL, inglês avançado e espanhol intermediário; regime híbrido em Campinas.

Qualifications

• Graduação completa em áreas de Tecnologia.
• Experiência em SAP R/3 – Módulos HR.
• Sólidos conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA (Administração de Pessoal), OM (Estrutura Organizacional), Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
• Experiência em ABAP para leitura de código e análise de erro.
• Conhecimentos em TI/ SAP com ITIL (Incident, Change e Problem Management).
• Inglês avançado e espanhol intermediário.

Responsibilities

• Atuará no Suporte SAP de 2 e 3 para os usuários de América Latina RBLA em colaboração com as equipes de cada módulo para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
• Gestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.
• Criar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.

Skills

SAP HR modules

ABAP

ITIL Incident/Change/Problem

English advanced

Spanish intermediate

Education

Graduação completa em áreas de Tecnologia

Tools

SAP R/3

Job description

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Principais responsabilidades:

• Atuará no Suporte SAP de 2 e 3 para os usuários de América Latina RBLA em colaboração com as equipes de cada módulo para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.


• Gestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.


• Criar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.

Qualificações

Minimum Qualifications
- Graduação completa em áreas de Tecnologia

- Experiência em SAP R/3 - Módulos de HR.

- Sólidos conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA (Administração de Pessoal), OM (Estrutura Organizacional), Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
- Experiência em linguagem de programação ABAP para leitura de código e análise de erro.

- Conhecimento técnico em relação aos assuntos de Tecnologia da Informação, área de SAP, com conhecimentos em processos ITIL (Incident, Change e Problem Management).

- Inglês avançado
Preferred Qualifications:
- Espanhol intermediário;

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante


• Assistência médica e odontológica


• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde


• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health


• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)


• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)


• Participação nos lucros e resultados (PLR)


• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais


• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas


• Seguro de vida


• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos


• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)


• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias


• Licença paternidade e adoção de 20 dias


• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação


• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)


• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)


• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada


• Brinquedo para filhos menores de 12 anos


• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)


• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas


• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa


• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)


• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch


• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 26/10/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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