SENIOR SAP HR SUPPORT ANALYST (36093)

Bosch Group; Campinas; Hybrid; BRL 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Assistência médica e odontológica

PLR (Participação nos lucros)

Plano de previdência privada

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale transporte

Home office/híbrido

Zusammenfassung

A Bosch Group busca profissional para atuar no suporte SAP HR para RBLA, colaborando com as equipes de cada módulo para entregar soluções de alta qualidade. O(a) profissional gerenciará problemas, incidentes, capacidade e desempenho, além de documentar atendimentos e manuais.

Requer graduação em Tecnologia, ABAP, conhecimento em ITIL, inglês avançado e espanhol intermediário. Benefícios incluem assistência médica, PLR e regime híbrido.

Qualifikationen

• Graduação completa em áreas de Tecnologia.
• Experiência em SAP R/3 - Módulos de HR.
• Sólidos conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA (Administração de Pessoal), OM (Estrutura Organizacional), Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
• Experiência em linguagem de programação ABAP para leitura de código e análise de erro.
• Conhecimento técnico em relação aos assuntos de Tecnologia da Informação, área de SAP, com conhecimentos em processos ITIL (Incident, Change e Problem Management).
• Inglês avançado
• Espanhol intermediário

Aufgaben

• Atuará no Suporte SAP de 2 e 3 para os usuários de América Latina RBLA em colaboração com as equipes de cada módulo para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
• Gestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.
• Criar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.

Kenntnisse

ABAP

Inglês avançado

ITIL (Incident/Change/Problem)

SAP HR modules

Espanhol intermediário

Ausbildung

Graduação completa em áreas de Tecnologia

Tools

Fiori/ESS/MSS

SAP R/3 HR modules

Jobbeschreibung

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Principais responsabilidades:

• Atuará no Suporte SAP de 2 e 3 para os usuários de América Latina RBLA em colaboração com as equipes de cada módulo para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
• Gestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.
• Criar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.

Qualificações

Minimum Qualifications

- Graduação completa em áreas de Tecnologia

- Experiência em SAP R/3 - Módulos de HR.

- Sólidos conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA (Administração de Pessoal), OM (Estrutura Organizacional), Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
- Experiência em linguagem de programação ABAP para leitura de código e análise de erro.

- Conhecimento técnico em relação aos assuntos de Tecnologia da Informação, área de SAP, com conhecimentos em processos ITIL (Incident, Change e Problem Management).

- Inglês avançado

Preferred Qualifications:

- Espanhol intermediário;

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.