SENIOR SAP HR SUPPORT ANALYST (36093)

Bosch; Brasil; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Programas de Bem-Estar e Saúde

Assistência médica e odontológica

PLR

Job summary

A Bosch Brasil está recrutando para atuar no suporte SAP HR (RH) para usuários da América Latina RBLA. A posição envolve atuação em módulos SAP HR, com foco em qualidade de entrega e melhoria contínua.

É exigida formação completa em tecnologia, inglês avançado e experiência com ABAP/parsing de código. O regime é híbrido, com benefícios Bosch e alinhamento com práticas ITIL para incidentes, mudanças e problemas.

Qualifications

• Graduação completa em áreas de Tecnologia.
• Experiência em SAP R/3 - Módulos HR.
• Conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA, OM, Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
• Experiência em ABAP para leitura de código e análise de erro.
• Conhecimento ITIL (Incident, Change e Problem Management).
• Inglês avançado.

Responsibilities

• Atuará no Suporte SAP de 2 e 3 para usuários de América Latina RBLA, em colaboração com as equipes de cada módulo para soluções de alta qualidade.
• Gestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, SLA e monitoramento de performance e falhas.
• Criar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.

Skills

Inglês avançado

Español intermediário

ITIL knowledge

Education

Graduação completa em áreas de Tecnologia

Tools

ABAP

SAP R/3 HR

Job description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Principais responsabilidades:

• Atuará no Suporte SAP de 2 e 3 para os usuários de América Latina RBLA em colaboração com as equipes de cada módulo para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
• Gestão de problemas, incidentes, capacidade, disponibilidade, nível de serviço e monitoramento de performance e falhas.
• Criar e manter documentações dos atendimentos e manuais de operação.

Qualificações

Minimum Qualifications

- Graduação completa em áreas de Tecnologia

- Experiência em SAP R/3 - Módulos de HR.

- Sólidos conhecimentos em Folha (PY), Time (PT), PA (Administração de Pessoal), OM (Estrutura Organizacional), Benefícios, EH&S, Fiori/ESS/MSS.
- Experiência em linguagem de programação ABAP para leitura de código e análise de erro.

- Conhecimento técnico em relação aos assuntos de Tecnologia da Informação, área de SAP, com conhecimentos em processos ITIL (Incident, Change e Problem Management).

- Inglês avançado

Preferred Qualifications:

- Espanhol intermediário;

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.