SENIOR PRODUCT OWNER - IBM INTEGRATION SUITE (36181)

Bosch Group; São Paulo; Ibrido; BRL 180.000 - 320.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Programa de Bem-Estar e Saúde

Assistência médica e odontológica

PLR - Participação nos lucros e_result

Home office parcialmente

Descrizione del lavoro

A Bosch busca um IT Product Owner para gerenciar a suíte de integração IBM, conectando plataformas globais e garantindo operações seguras de dados B2B/EDI. O papel exige liderança internacional, backlog ágil e colaboração com Arquitetos de Integração e parceiros externos.

Você atuará em um ambiente híbrido, promovendo modernização, padrões de segurança e eficiência de custos, com foco em PMI e migração de gateways legados para padrões modernos.

Competenze

• Graduação em TI, Engenharia ou área relacionada.
• Experiência como IT Product Owner, Solution Architect ou Technical Lead em integrações empresariais.
• Conhecimento técnico sólido em Microsoft Azure Integration Services e cenários de integração híbrida.

Mansioni

• Definir roadmap global e visão do produto para a suíte de integração IBM.
• Gerenciar backlog em ambiente ágil e traduzir demandas em user stories.
• Estabelecer diretrizes de integração, segurança e padrões de mapeamento.
• Colaborar com arquitetos de integração, outras plataformas e parceiros externos.
• Conduzir estabilidade da plataforma, SLA e modernização tecnológica.

Conoscenze

Product Owner

Solution Architect

Technical Lead

Agile (Scrum/Kanban)

Fluent English

Formazione

Bacharelado em TI/Eng/Área relacionada

Strumenti

API Management

Logic Apps

Service Bus

Event Grid

Azure Functions

Descrizione del lavoro

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Role mission

The position acts as the IT/Product Owner for IBM Integration Platforms within HC/BDO2. In this role, you drive the global strategy, operation, and modernization of our IBM integration suite (IBM MQ, ACE, IBM Sterling, and IBM SCBN). Your mission is to secure, standardize, and scale our core application-to-application (A2A) messaging and critical business-to-business (B2B/EDI) supply chain integrations. Operating within a hybrid multi-platform landscape, you ensure seamless data flows across global transactional systems to support business operations and key post-merger integration (PMI) initiatives.

Core responsibilities

• Define the global roadmap and product vision for the IBM integration suite in alignment with our multi-platform strategy. Actively manage and prioritize the product backlog in an agile environment, translating complex business demands and B2B/EDI requirements into actionable user stories.
• Establish global integration guidelines, security standards, mapping rules, and partnertemplates.
• Ensure compliant, secure, and stable operations for internal messaging and external EDI data flows.
• Collaborate closely with Integration Architects, other Platform Owners (such as AIS and SAP CPI), business units, and external supply chain partners to design robust, end-to-end integration patterns.
• Oversee platform stability, SLA compliance, and cost-efficiency. Drive the technical modernization and migration from legacy gateways to modern integration patterns while steering external implementation partners and vendors (such as IBM).

Expected background and capabilities

• Bachelor’s degree in information technology, Business, Engineering, or related field
• Strong experience as an IT Product Owner, Solution Architect, or Technical Lead in enterprise integration or B2B/EDI platforms, combined with a strong track record in agile methodologies (Scrum/Kanban) and leading international teams or external partner delivery squads.
• Strong technical understanding of Microsoft Azure Integration Services (specifically API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, and Azure Functions). Experience with hybrid integration scenarios (connecting on-premises ERPs like SAP or Oracle to the cloud) is highly beneficial.
• Outstanding stakeholder management and negotiation skills to act as a bridge between central IT, global business units (logistics, purchasing, sales), and external partners.
• Fluent in English (written and spoken).

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: HC/BDO2-DI

Para colaboradores Bosch

Prazo: 26/10/2026

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

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