Senior Manager (Ia)

Jobgether; Brazil; Hybrid; BRL 250,000 - 450,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Vale-refeição/alimentação

Auxílio creche

Licença parental estendida

PLR

Job summary

Jobgether, Brasil, busca um Senior Manager (IA) para liderar visões de produto, roteiro e execução de um produto digital baseado em IA. O papel exige governança, melhoria contínua e colaboração entre equipes humanas e agentes de IA, com foco em inovação e entrega de valor.

Será necessário gestão de prioridades, estratégias de entrega e conformidade com padrões de qualidade. A posição oferece oportunidade de impacto alto em transformação de IA e engenharia de software, com trabalho híbrido no

Qualifications

• Experiência comprovada em gestão de produtos digitais ou liderança tecnológica.
• Experiência em ambientes IA/SDLC orientados por agentes.
• Compreensão de estratégia de produto, roadmaps e ownership.
• Capacidade de gerenciar dependências entre equipes e stakeholders.

Responsibilities

• Definir, manter e evoluir especificações de produto, PRDs e documentação associada.
• Alcançar o escopo completo do produto, roadmap, prioridades e estratégia de entrega.
• Liderar o desenvolvimento de uma plataforma digital, alinhando-se a metas do negócio e necessidades dos usuários.
• Otimizar práticas de SDLC para garantir qualidade, governança e melhoria contínua.
• Mapear fluxos de valor e gerenciar dependências entre equipes e stakeholders.
• Orquestrar fluxos de trabalho entre equipes humanas e agentes de IA para melhorar colaboração e produtividade.
• Estabelecer governança para processos de desenvolvimento com IA e decisão efetiva entre pessoas e sistemas inteligentes.

Skills

Gestão de produto

Desenvolvimento de produto digital

Liderança de equipes

Estratégia de produto

Gestão de roadmaps

Job description

Senior Manager (IA)

Empresa : Jobgether Tipo de Emprego : Periodo Integral Brazil

Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as aplicações e próximas etapas. Nossa parceira está procurando um Senior Manager (IA) baseado no Brasil.

Este cargo oferece a oportunidade de liderar o desenvolvimento e evolução de um produto digital construído em torno de um modelo inovador de entrega de software baseado em IA.

Você combinará liderança de produto com a orquestração de um fluxo de trabalho agênico, capacitando a colaboração entre equipes humanas e agentes de IA.

A posição requer pensamento estratégico, fortes capacidades de gestão de produto e a capacidade de definir processos escaláveis.

Você gerenciará a visão do produto, o roteiro e a execução enquanto assegura qualidade, governança e aprimoramento contínuo ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento.

Trabalhando em um ambiente colaborativo e focado em tecnologia, você ajudará a moldar novas formas de construir e entregar soluções digitais.

Esta é uma oportunidade de alto impacto para um líder apaixonado por transformação de IA, inovação e futuro da engenharia de software.

Accountabilities:

• Define, maintain, and evolve product specifications, documentation, and Product Requirement Documents (PRDs).
• Own the end-to-end product scope, roadmap, priorities, and delivery strategy.
• Lead the development of a digital platform, ensuring alignment with business goals and user needs.
• Optimize and maintain software development lifecycle (SDLC) practices, ensuring quality, governance, and continuous improvement.
• Map value streams and manage dependencies across multiple teams and stakeholders.
• Orchestrate workflows between human teams and AI agents to improve collaboration and productivity.
• Establish governance practices for AI-driven development processes and ensure effective decision-making between people and intelligent systems.
• Monitor the health and efficiency of the SDLC within an environment supported by AI technologies.
• Promote innovation, operational excellence, and continuous evolution of product practices.

Requirements:

• Proven experience in product management, digital product development, or technology leadership roles.
• Experience building and managing products within an AI-driven or agentic software development lifecycle.
• Strong understanding of product strategy, roadmap management, and end-to-end product ownership.
• Experience creating product specifications, PRDs, and defining clear product requirements.
• Ability to manage complex dependencies across teams and stakeholders.
• Experience establishing governance models and improving software delivery processes.
• Knowledge of agile methodologies and modern software development practices.
• Ability to coordinate workflows between human contributors and AI-based agents.
• Strong analytical, strategic thinking, and problem-solving skills.
• Excellent communication and collaboration abilities in multidisciplinary environments.
• Ability to work effectively in a fast-paced, innovation-driven environment.
• For professionals living in the Campinas metropolitan region, availability to work from the local office according to the applicable hybrid work policy.

Benefits:

• Health and dental insurance.
• Meal and food allowance.
• Childcare assistance.
• Extended parental leave.
• Partnerships with gyms and health and wellness professionals through Wellhub (Gympass) and TotalPass.
• Profit Sharing and Results Participation (PLR).
• Life insurance.
• Continuous learning platform with professional development opportunities.
• Discount club benefits.
• Free online platform focused on physical, mental, and overall well-being.
• Pregnancy and responsible parenting courses.
• Partnerships with online learning platforms.
• Language learning platform.
• Additional benefits and development opportunities within a global technology environment.

How Jobgether works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!