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Uma empresa inovadora está buscando desenvolvedores web para construir e escalar aplicações com tecnologias modernas como React e Node. Oferecemos liberdade para trabalhar em múltiplos projetos, férias ilimitadas e um ambiente de trabalho sem burocracia. Se você é apaixonado por resolver problemas reais e valoriza a autonomia, essa oportunidade é para você.
Ego Eimi - construindo o maior ecossistema de produtividade do mundo
Ganhe pelo resultado, não pelo relógio - R$ 10 mil por projeto / mês e liberdade para tocar quantos projetos quiser.
Rotina sem frescura - uma única call diária; o resto do tempo é totalmente assíncrono e flexível.
Férias ilimitadas - entregou? Então vá descansar, aprender, viajar. Você decide.
Stack moderna + salários de topo no Brasil - foco em React, Next, Node, Python e LLM tooling (LangChain, CrewAI).
Nossa missão é “entregar soluções que elevem drasticamente a produtividade de pessoas e empresas.” Estamos caminhando para: “tornar-nos o maior ecossistema de produtividade do planeta.”
Para chegar lá, vivemos três valores centrais:
Obsessão em resolver problemas reais - tudo começa no usuário.
Cultivar autonomia - contratamos adultos que fazem o que precisa ser feito.
Be Nice - transparência, respeito e ética, sempre.
Se esses princípios ressoam em você, continue lendo.
Construir e escalar aplicações web - front e back, escrevendo código limpo, testável e performático.
Colaborar em decisões de arquitetura, escolha de tecnologias e automações.
Trocar ideia (apenas) na daily para alinhar prioridades e remover bloqueios.
Stack & requisitos
Domínio em (pelo menos) uma das tecnologias abaixo:
Diferenciais
Escrever e falar inglês (vamos dominar o mundo, lembra?).
Experiência com arquiteturas serverless, DevOps, IA generativa ou design de APIs.
R$ 10k/mês/projeto - você pode trabalhar em 1 ou mais projetos, de acordo com a sua produtividade.
Budget anual para cursos, conferências ou o que acelerar seu crescimento.
Férias ilimitadas - sem contar horas, só entregas.
Ambiente zero-bureaucracia: sem planilha de horas, sem reuniões desnecessárias.
Processo seletivo simples (3 etapas)
Desafio técnico - problema real, tempo curto.
Cultural fit - bate-papo para garantir alinhamento de missão e valores.