SDR - Sales Development Representative (Pré-Vendas)

Confidencial; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e focada em resultados está em busca de um SDR apaixonado por vendas. Você será a primeira linha de contato com potenciais clientes, qualificando leads e agendando reuniões para o time de vendas. Com um ambiente meritocrático e oportunidades reais de crescimento, esta posição oferece um salário fixo competitivo, com comissões sem teto e benefícios atraentes. Se você é motivado e deseja crescer na área comercial, esta é a oportunidade perfeita para você!

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Programa de desenvolvimento

Plano de carreira

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório, superior é um diferencial.
• Experiência em vendas ou atendimento é necessária.

Responsabilidades

• Recepcionar leads e qualificar oportunidades de vendas.
• Agendar reuniões e registrar interações no CRM.

Conhecimentos

Boa comunicação

Persuasão

Escuta ativa

Experiência com vendas

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento ou completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento

Nível hierárquico: Operacional

Número de vagas: 2

Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Local: Estoril, Belo Horizonte/MG

Tipo de contratação: CLT

Salário: R$ 2.100,00 + VA R$ 528,00 + Comissões (média de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00) + TotalPass

Sobre a vaga

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) apaixonado por resultados, com alta energia e vontade de crescer! Você será o primeiro contato entre nossos leads e o time de vendas, qualificando oportunidades com base em um processo estruturado e validado. Seu principal desafio será identificar potenciais clientes e marcar reuniões qualificadas para nosso time de closers.

Principais responsabilidades

1. Recepcionar leads do tráfego, abordar via telefone, WhatsApp e e-mail.
2. Qualificar leads com base em critérios pré-definidos (LEAD SCORE).
3. Agendar reuniões para o time de vendas.
4. Registrar interações no CRM.
5. Acompanhar métricas de conversão e desempenho.

Pré-requisitos

• Ensino médio completo (superior em andamento ou completo é um diferencial).
• Boa comunicação, persuasão e escuta ativa.
• Experiência com vendas ou atendimento é considerada necessária.
• Vontade de crescer e evoluir na área comercial.

Remuneração

Salário fixo: R$ 2.100,00 + comissão (sem teto). Premiações mensais por performance.

Benefícios

• Vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 24,00/dia útil.
• Vale-transporte.
• Programa de desenvolvimento e plano de carreira na área comercial para promoções horizontais e/ou verticais.

Por que trabalhar conosco?

• Cultura de meritocracia com possibilidade real de crescimento.
• Ambiente dinâmico, focado em resultados e com acompanhamento próximo.
• Oportunidade de ingressar no mercado financeiro.