SALUX - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - SÃO PAULO/SP

Grupo Bringel; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Salux Technology, uma HealthTech pioneira no Brasil, busca um Líder de Pessoas e Cultura para atuar em Chácara Santo Antônio - SP. O papel inclui gestão de pessoas, programas de sucessão e inovação em processos de RH, contribuindo para a excelência organizacional. Se você tem experiência em ambientes de transformação e é proativo, venha crescer conosco.

Qualificações

• Experiência consolidada em áreas generalistas de RH.
• Vivência em gestão de pessoas em empresas em fase de estruturação.
• Formação em coaching será um diferencial.

Responsabilidades

• Atuar na cultura organizacional e apoiar a liderança.
• Liderar os processos de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento.
• Conduzir projetos de melhoria na área.
• Revisar políticas de benefícios e conferência da folha de pagamento.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Autonomia

Proatividade

Foco em Resultados

Domínio do pacote Office

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Junte-se à transformação da saúde no Brasil com a Salux Technology!

A Salux Technology é uma HealthTech 100% brasileira pioneira em soluções inovadoras de gestão de saúde. Desde 1997, nossa missão tem sido democratizar a excelência em saúde, ajudando mais de 250 clientes em todo o país a alcançar resultados excepcionais ao aprimorar a gestão administrativa e clínica. Em 2021, a Salux passou a fazer parte do Grupo SBPar, o que acelerou nossa jornada de expansão e inovação, consolidando nossa posição como referência em excelência na informatização e soluções tecnológicas para o setor de saúde. Se você é movido por desafios e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico e em constante evolução, venha crescer conosco e impactar positivamente o futuro da saúde no Brasil!

Local: Chácara Santo Antônio – SP (modelo híbrido flexível, conforme a distância da residência)
Contrato: Pessoa Jurídica (PJ)

O que você vai fazer por aqui:

• Atuar como guardião(a) da cultura organizacional, apoiando a liderança na disseminação e fortalecimento dos nossos princípios e valores;
• Liderar o time de Pessoas e Cultura, garantindo a continuidade e a evolução dos processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Administração de Pessoal;
• Implantar práticas de desenvolvimento organizacional, estruturação de trilhas de carreira, cargos e salários e programas de sucessão;
• Revisar e acompanhar políticas de benefícios e apoiar a conferência de folha de pagamento (executada pelo nosso CSC);
• Ser parceiro(a) estratégico(a) da liderança, promovendo iniciativas de desenvolvimento de times e lideranças;
• Conduzir projetos de melhoria e inovação na área, com foco em eficiência e experiência dos colaboradores.

O que esperamos de você:

• Formação superior completa;
• Experiência consolidada em áreas generalistas de RH, com vivência em gestão de pessoas e atuação em empresas em fase de estruturação;
• Perfil hands-on, com autonomia, proatividade e foco em resultados;
• Domínio do pacote Office;
• Formação em coaching será um diferencial interessante!