Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

Cavenaghi; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa sólida em São Paulo está à procura de um SDR Júnior. O papel envolve prospecção e qualificação de leads, organizando e nutrindo relações com potenciais clientes. Os candidatos devem ter habilidades de comunicação claras, proatividade e desejo de aprender. Com condições de trabalho efetivas, essa é uma excelente oportunidade para aqueles que desejam iniciar sua carreira em vendas.

Qualificações

• Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente ou telemarketing é um diferencial.
• Familiaridade com técnicas de qualificação como BANT ou CHAMP é um plus.
• Facilidade para lidar com metas e números.

Responsabilidades

• Prospecção de leads usando CRM, LinkedIn, e-mails e ligações.
• Qualificação de leads enquanto entende suas necessidades e potencial.
• Agendamento de reuniões para a equipe de vendas.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Organização

Empatia

Vontade de Aprender

Formação académica

Graduação em andamento ou concluída em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, HubSpot)

LinkedIn Sales Navigator

Descrição da oferta de emprego

Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

DESCRIÇÃO

Estamos Contratando: SDR Júnior (Representante de Desenvolvimento de Vendas)

DESCRIÇÃO

Estamos Contratando: SDR Júnior (Representante de Desenvolvimento de Vendas)

Você é motivado, gosta de desafios e quer começar sua carreira em vendas? Estamos buscando um SDR Júnior para se juntar ao nosso time e contribuir diretamente para o crescimento da nossa empresa, com foco em prospecção e qualificação de leads.

O Que Você Vai Fazer

Prospecção de Leads: Utilizar ferramentas de CRM e plataformas como LinkedIn, e-mails e ligações para buscar novos leads e oportunidades de negócios.

Qualificação de Leads: Entrar em contato com os leads identificados, fazer a triagem inicial e entender suas necessidades e potencial de compra.

Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões ou apresentações para nossa equipe de vendas, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades.

Gestão de Pipeline: Acompanhar o progresso dos leads no funil de vendas, registrando interações e mantendo o CRM atualizado.

Nutrição de Leads: Enviar conteúdos e informações relevantes para os leads, mantendo o relacionamento e o engajamento com a empresa.

O Que Esperamos De Você

Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva, tanto por e-mail quanto por telefone.

Proatividade e Organização: Ser capaz de gerenciar várias tarefas simultaneamente, mantendo-se organizado e produtivo.

Empatia e Consultoria: Saber ouvir e entender as necessidades dos leads, oferecendo soluções que agreguem valor, mesmo que ainda não seja o momento de compra.

Vontade de Aprender e Crescer: Interesse genuíno em se desenvolver na área comercial, buscando novos conhecimentos sobre vendas e técnicas de negociação.

Desejável experiência prévia em pré vendas, atendimento ao cliente ou áreas correlatas.

Experiência e Qualificações

Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente, telemarketing ou suporte comercial será um diferencial.

Familiaridade com ferramentas de CRM (como Salesforce, Pipedrive, HubSpot) ou plataformas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, por exemplo).

Conhecimento básico de técnicas de qualificação de leads, como BANT ou CHAMP, é um plus, mas não essencial.

Facilidade para lidar com metas e números.

Graduação em andamento ou concluída (preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas).

Oferecemos

Salario e benefícios de acordo com mercado .

Se você se interessou, Estamos prontos para te conhecer!!!

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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