Regional Sales Training Specialist

H-E Parts; Guarulhos; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Especialista em Treinamento de Vendas Regional para implementar programas de treinamento na América do Sul e Central. Este papel envolve a avaliação das necessidades de treinamento, a criação de conteúdo envolvente e a entrega de sessões de treinamento eficazes. Você terá a oportunidade de colaborar com gerentes de vendas seniores, desenvolver programas de treinamento e monitorar o desempenho da equipe de vendas. Se você possui uma sólida experiência em vendas e treinamento, e é apaixonado por inspirar equipes a alcançar seus objetivos, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Experiência profunda em vendas ou treinamento de vendas.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.

Responsabilidades

• Avaliar necessidades de treinamento e desenvolver programas de formação.
• Conduzir sessões de treinamento e workshops para melhorar habilidades de vendas.

Conhecimentos

Técnicas de Vendas

Comunicação

Apresentação

Motivação de Equipe

Formação académica

Graduação em Negócios

Graduação em Marketing

Graduação em Educação

Ferramentas

Plataformas de E-learning

Articulate

Descrição da oferta de emprego

Location: Guarulhos, São Paulo, Brazil

Job ID: R0066972

Date Posted: 2024-12-18

Company Name: HITACHI ENERGY BRASIL LTDA.

Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management

Job Schedule: Full time

Remote: No

Job Description:

The Opportunity:

The Regional Sales Training Specialist is responsible for implementing global training programs within South and Central America that enhance the skills and performance of the sales team.
This role involves assessing training needs, creating/tailoring engaging content, and delivering effective training sessions to drive sales success.
In addition, this function will support or partially take over the project & program management for global training development and introduction.

How You´ll Make an Impact:

1. Assess Training Needs: Collaborate with senior sales managers to identify training needs focused on HE portfolio, digitalization, and effective sales techniques.
2. PM for Training Programs Development: Coordinate, develop and implement training program for sales staff, including new hires and ongoing development for existing employees.
3. Deliver Training: Conduct training sessions, workshops, and seminars to improve sales skills and product knowledge.
4. Monitor Performance: Evaluate the effectiveness of training programs by monitoring sales team performance and providing feedback.
5. Collaborate: Work closely with the regional sales and marketing departments to ensure training programs align with business goals.
6. Mentor and Coach: Provide ongoing support and coaching to sales staff to help them achieve their targets.

Your Background:

1. Background in Business, Marketing, Education, or a related field.
2. Language: Portuguese, Spanish & English
3. Deep experience in sales or sales training.
4. Strong knowledge of sales techniques and product knowledge.
5. Excellent communication and presentation skills.
6. Ability to motivate and inspire a team.
7. Experience with e-learning platforms and the training software Articulate.