Regional Sales Training Specialist

Hitachi Vantara Corporation; São Paulo, Guarulhos; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Especialista em Treinamento de Vendas Regional para implementar programas de treinamento que aprimorem as habilidades da equipe de vendas na América do Sul e Central. Este papel crucial envolve a avaliação das necessidades de treinamento, a criação de conteúdo envolvente e a entrega de sessões de treinamento impactantes. O candidato ideal terá um forte histórico em vendas ou treinamento de vendas, além de excelentes habilidades de comunicação e apresentação. Se você é apaixonado por capacitar equipes e impulsionar o sucesso de vendas, esta é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Experiência em vendas ou treinamento de vendas é essencial.
• Fluência em Português, Espanhol e Inglês é necessária.

Responsabilidades

• Avaliar necessidades de treinamento e desenvolver programas eficazes.
• Conduzir sessões de treinamento e workshops para a equipe de vendas.

Conhecimentos

Técnicas de vendas

Comunicação eficaz

Habilidades de apresentação

Motivação de equipe

Formação académica

Formação em Negócios

Formação em Marketing

Formação em Educação

Ferramentas

Articulate

Plataformas de e-learning

Descrição da oferta de emprego

Description

The Opportunity:

The Regional Sales Training Specialist is responsible for implementing global training programs within South and Central/America that enhance the skills and performance of the sales team.
This role involves assessing training needs, creating/tailoring engaging content, and delivering effective training sessions to drive sales success.
In addition, this function will support or partially take over the project & program management for global training development and introduction.

How You´ll Make an Impact:

• Assess Training Needs: Collaborate with senior sales managers to identify training needs focused on HE portfolio, digitalization, and effective sales techniques.
• PM for Training Programs Development: Coordinate, develop and implement training programs for sales staff, including new hires and ongoing development for existing employees.
• Deliver Training: Conduct training sessions, workshops, and seminars to improve sales skills and product knowledge.
• Monitor Performance: Evaluate the effectiveness of training programs by monitoring sales team performance and providing feedback.
• Collaborate: Work closely with the regional sales and marketing departments to ensure training programs align with business goals.
• Mentor and Coach: Provide ongoing support and coaching to sales staff to help them achieve their targets.

Your Background:

• Background in Business, Marketing, Education, or a related field.
• Language: Portuguese, Spanish & English
• Deep experience in sales or sales training.
• Strong knowledge of sales techniques and product knowledge.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to motivate and inspire a team.
• Experience with e-learning platforms and the training software Articulate.