Redator(a) Especialista - Criação de Conteúdo

XP, Inc.

São Paulo

Híbrido

BRL 60.000 - 90.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de saúde
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Licença parental: maternidade de 6 mes
Auxílio Creche

Descripción de la vacante

A XP Inc. está contratando um(a) Redator(a) Especialista em Criação de Conteúdo em São Paulo, híbrido.

A função envolve atuar na frente de conteúdo e construção de marca, com foco em redes sociais e narrativas digitais relevantes, entregando campanhas e conteúdos que conectem a marca às conversas culturais. Você precisa ter experiência sólida em redação para redes, domínio de storytelling e tom de voz, capaz de propor ideias, construir narrativas e manter a consistência da linguagem da XP.

Formación

  • Experiência sólida como Redator(a), Criador(a) de Conteúdo ou função equivalente.
  • Vivência em produção de conteúdo para redes sociais e campanhas digitais.
  • Forte domínio de storytelling, tom de voz e construção de narrativa.
  • Repertório atualizado em cultura digital, tendências e comportamento de audiência.
  • Capacidade de atuar em ritmo dinâmico, com múltiplas demandas e prazos curtos.
  • Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono.
  • Capacidade de influenciar e engajar o time, mesmo sem liderança direta

Responsabilidades

  • Criar conceitos e narrativas para conteúdos e campanhas com foco em redes sociais
  • Desenvolver textos e desdobramentos alinhados ao tom de voz da marca
  • Propor ideias e abordagens criativas que ampliem relevância e engajamento
  • Trabalhar em parceria com direção de arte, estratégia e stakeholders
  • Garantir consistência de linguagem e qualidade de conteúdo
  • Criar campanhas, entre outras entregas, para a marca XP

Conocimientos

Redator(a)
Criador de Conteúdo
Conteúdo para redes
Storytelling
Tom de voz

Descripción del empleo

Redator(a) Especialista - Criação de Conteúdo

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Atuação na frente de conteúdo e construção de marca de XP, com foco em redes sociais e narrativas digitais relevantes além de entregas de campanha e, pontualmente, de publicidade tradicional. A missão é desenvolver ideias e conteúdos que conectam a marca às principais conversas culturais, indo além de uma lógica puramente tática.

Buscamos um(a) Redator(a) com forte repertório criativo, domínio de tom de voz e olhar estratégico para social, capaz de transformar conceitos em conteúdos que geram conexão, engajamento e consistência de marca.

Mais do que alguém executor, procuramos um perfil criativo — que propõe ideias, constrói narrativas e contribui ativamente na evolução do conteúdo.

  • Experiência sólida como Redator(a), Criador(a) de Conteúdo ou função equivalente;
  • Vivência em produção de conteúdo para redes sociais e campanhas digitais;
  • Forte domínio de storytelling, tom de voz e construção de narrativa;
  • Repertório atualizado em cultura digital, tendências e comportamento de audiência;
  • Capacidade de atuar em ritmo dinâmico, com múltiplas demandas e prazos curtos;
  • Perfil proativo, colaborativo, com senso de dono;
  • Capacidade de influenciar e engajar o time, mesmo sem liderança direta

Diferenciais:

  • Experiência prévia em mercado financeiro ou afinidade com renda variável;
  • Vivência com creators, social media ou gestão de redes;
  • Conhecimento de dinâmicas de conteúdo para perfis de investimento / finanças;
Desafios e Impacto
  • Criar conceitos e narrativas para conteúdos e campanhas com foco em redes sociais;
  • Desenvolver textos e desdobramentos alinhados ao tom de voz da marca;
  • Propor ideias e abordagens criativas que ampliem relevância e engajamento;
  • Trabalhar em parceria com direção de arte, estratégia e stakeholders;
  • Garantir consistência de linguagem e qualidade de conteúdo;
  • Criar campanhas, entre outras entregas, para a marca XP

Localidade: São Paulo – SP

Modelo: Híbrido (3x presencial, com flexibilidade)

Contratação: CLT

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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