Recrutador

EMPRESA CONFIDENCIAL; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa está em busca de um Recrutador em São Paulo. Sua missão será identificar e selecionar talentos, compreendendo as necessidades do mercado e da empresa. O candidato ideal deverá ter habilidades em técnicas de recrutamento e comunicação eficaz, contribuindo para a estratégia de crescimento organizacional.

Qualificações

• Experiência em recrutamento ativo e passivo.
• Habilidades em redes sociais e plataformas de emprego.
• Capacidade de entender as necessidades da empresa e candidatos.

Responsabilidades

• Identificar, analisar e selecionar os melhores talentos.
• Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair profissionais qualificados.
• Colaborar com equipes internas para entender necessidades de cada função.

Conhecimentos

Análise de currículos

Entrevistas estruturadas

Comunicação eficaz

Técnicas de seleção

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Hunting
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um profissional especializado para o cargo de Recrutador. Sua missão será identificar, analisar e selecionar os melhores talentos para nossa equipe. O candidato ideal deverá demonstrar uma forte capacidade de entender as necessidades da empresa e do mercado, além de possuir habilidades apuradas em técnicas de seleção e avaliação de candidatos. Você será responsável por desenvolver estratégias de recrutamento que garantam a atração de profissionais qualificados e alinhados com os valores e objetivos da organização. Sua expertise em análise de currículos e entrevistas estruturadas será fundamental para garantir que os candidatos selecionados tenham o perfil desejado. Além disso, você deverá colaborar com as equipes internas para entender as necessidades específicas de cada função e contribuir para a criação de perfis detalhados de vagas. Experiência em recrutamento ativo e passivo, incluindo o uso de redes sociais e plataformas de emprego, é altamente valorizada. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz e uma abordagem acolhedora e profissional com os candidatos. Se você tem paixão por encontrar os melhores talentos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e o sucesso da nossa empresa.