RECRUITER - PROCESSOS SELETIVOS ABERTOS

Consultoria - BuscarVagas BR; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de Recursos Humanos reconhecida procura um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção que será responsável por gerenciar processos de R&S de ponta a ponta. O candidato ideal terá uma sólida experiência na área, fluência em inglês e a capacidade de construir estratégias de talentos efetivas em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência sólida na área de Recrutamento e Seleção.
• Inglês fluente e conhecimento em metodologia Ágil.
• Experiência em vagas de média e alta complexidade.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de R&S end to end.
• Pesquisar, filtrar e entrevistar grandes volumes de candidatos.
• Desenvolver programas de recrutamento e redes de talentos.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Capacidade de análise

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Linkedin

Vagas.com

Descrição da oferta de emprego

Área de Atuação

Recursos Humanos

Localização

São Paulo - SP

Principais Atividades

Ficará responsável pelos processos de R&S end do end (Briefing oferta para candidato).

• pesquisar, filtrar e entrevistar grandes volumes de candidatos para inúmeras vagas.
• Excelente compreensão e utilização das mídias sociais (Vagas.com e Linkedin, por exemplo) como uma ferramenta de busca por candidatos.
• Garantir que os processos de recrutamento e as melhores práticas estejam sendo executados em suas áreas de atendimento.
• Desenvolver programas de recrutamento e estabelecer redes de talentos para construir pipelines candidatos imediatos e de longo prazo.
  
  

Requisitos Essenciais

• Formação superior completa;
• Sólida experiência na área de Recrutamento e Seleção;
• Experiência em vagas de média e alta complexidade;
• Inglês Fluente;
• Conhecimento em metodologia Ágil;
  
  

Escolaridade

Ensino Médio

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