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Recepcionista Líder

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São Paulo

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Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em São Paulo está à procura de um Gerente de Recepção para gerenciar a equipe de recepção e garantir a excelência no atendimento ao cliente. O candidato ideal deve ter experiência em Medicina Ocupacional e habilidades de liderança, focando na eficiência e na satisfação do cliente.

Qualificações

  • Gestão da equipe de recepção e controle de horários.
  • Monitoramento da satisfação do cliente e resolução de reclamações.
  • Treinamento e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades

  • Responsável pela gestão e desenvolvimento da equipe de recepção.
  • Acompanhar volume de atendimentos e elaborar relatórios.
  • Assegurar que o atendimento esteja nos padrões estabelecidos.

Conhecimentos

Liderança
Diferença de atendimento ao cliente
Gestão de conflitos

Formação académica

Experiência em Medicina Ocupacional
Conhecimento em sistema SOC

Descrição da oferta de emprego

  • ATRIBUIÇÕES: Realizar a gestão da equipe recepção sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes a gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas da empresa;
  • Treinar e desenvolver a equipe de recepcionistas, promovendo um ambiente colaborativo e de excelência. Responsável por promover o cumprimento das rotinas dos setores pertinentes à área de atendimento, bem como controlar a agenda de exames, negociar situações conflituosas e realizar remanejamento de profissionais, quando necessário, buscando sempre a eficiência no atendimento; Responsável por acompanhar o volume de atendimentos, elaborando relatório para superior imediato, auxiliando a tomada de decisão.
  • Responder e monitorar reclamações de usuários da medicina ocupacional e assistencial, assegurando que o atendimento esteja dentro dos padrões estabelecidos, e mantendo boa satisfação do cliente na utilização dos serviços prestados.
  • Requisitos:
  • Conhecimento em sistema SOC imprescindível. (Obrigatório) Medicina Ocupacional (Obrigatório) Conhecimentos em normas de convênios, preenchimento de guias, faturamento de contas médicas e recurso de glosas; Experiência Liderar equipe (Obrigatório)

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