Recepcionista II | RADISSON PINHEIROS

Atlantica Hotels International; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada rede hoteleira busca um Recepcionista de Hotel para garantir uma excelente experiência aos hóspedes. O profissional será responsável por diversas atividades, incluindo atendimento ao público, gestão de ordens de serviços e suporte às necessidades dos hóspedes, além de trabalhar em equipe para criar um ambiente amigável. Oferecemos um pacote de benefícios com plano de saúde, vale refeição e descontos em hospedagens.

Serviços

Plano de saúde custeado em 80% pela empresa

Vale Refeição: R$ 16,27/dia

Vale Alimentação: R$ 501,89/mês

Seguro de Vida em Grupo custeado 100% pela empresa

Desconto em Hospedagens nos hotéis da rede

Terapia psicólogo (2 x ao mês)

Modelo de trabalho: Presencial

Day Off

Café da manhã incluído

Parceria Gympass

Qualificações

• Experiência na função é necessária.

Responsabilidades

• Gerenciar todos os aspectos das acomodações dos hóspedes.
• Atender chamadas e registrar solicitações.
• Realizar check-in e check-out dos hóspedes.

Conhecimentos

Inglês intermediário

Descrição da oferta de emprego

• Procuramos um Recepcionista de Hotel para servir como primeiro ponto de contato com nossos hóspedes e gerenciar todos os aspectos de suas acomodações. Em instância, você ajudará a criar uma estada prazerosa e memorável para os nossos hóspedes. Além de desenvolver um trabalho em equipe, lidando de forma amigável com todas as situações diárias.
  
  
  

• Procuramos um Recepcionista de Hotel para servir como primeiro ponto de contato com nossos hóspedes e gerenciar todos os aspectos de suas acomodações. Em instância, você ajudará a criar uma estada prazerosa e memorável para os nossos hóspedes. Além de desenvolver um trabalho em equipe, lidando de forma amigável com todas as situações diárias.
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Abrir OS na plataforma SIM para atendimentos de manutenção.
• Atender chamadas telefônicas internas e externas, anotar as solicitações em log book, direcionar à área responsável, e ao receber o feedback do mesmo, encerrar a ação certificando a satisfação do hóspede, condômino e cliente.
• Checar Ordem de Serviços (OS) de eventos para o dia para direcionamento de hóspedes/condôminos/clientes
• Conferir cada observação das Reservas do dia, a fim de identificar solicitações especiais, como: cama extra, berço, preferência de algum andar, e pré-determinar apartamento (designar)
• Entregar RPP (NFC-e's) /RPS ao hóspede
• Esclarecer ou direcionar dúvidas em geral de hóspedes
• Identificar através do log book todas as pendencias e/ou solicitações para aquele turno para acompanhamento e realização.
• Imprimir extrato para conferência
• Ler e atualizar o log book
• Orientar hóspedes, condôminos e clientes sobre as facilidades do empreendimento
• Providenciar e entregar as chaves dos apartamentos aos hospedes/condôminos
• Realizar o check in e check out dos hóspedes no sistema
• Realizar o fechamento do caixa de seu turno.
• Realizar welcome call / courtesy call
• Recepcionar hóspedes, condôminos e clientes de forma cortês
• Salvar ou imprimir relatórios de contingência / segurança
• Solicitar aos hóspedes, condôminos e clientes o preenchimento da FNRH com todos os campos obrigatórios
• Solicitar documentação dos hóspedes no check in cumprindo os padrões e procedimentos internos e legais
• Apoiar os demais setores quando necessário
• Auxiliar os hóspedes/condôminos/clientes com bagagens
• Consultar os canais de venda
• Fazer reservas no sistema
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Inglês intermediário
• Experiência na função
  
  
  

Informações adicionais

• Plano de Saúde Titular: Amil, com custeio 80% pela empresa. Fornecido após o período de 3 meses de experiência, com possibilidade de upgrade, elegível ao cargo.
• Plano odontológico: MetLife Odonto, com livre adesão, custeio completo pelo colaborador.
• Seguro de Vida em Grupo: MetLife – custeado 100% pela empresa;
• Aqui você escolhe como usar o benefício VA e VR, unificado ou separado no cartão Alelo
• Vale Refeição: R$ 16,27 / dia; - Não há desconto
• Vale Alimentação: R$ 501,89 por mês; Não há desconto
• Transporte: Conforme previsto na CLT – O valor do desconto é equivalente a 6% (seis por cento) do seu salário
• Day Off
• Café da manhã
• Parceria Gympass.
• Desconto em Hospedagens nos hotéis da rede: Atlântica
• Terapia\ psicólogo ( 2 x ao mês)
• Modelo de trabalho: Presencial
• Data de pagamento: Adiantamento quinzenal dia 15 (40% do salário) e pagamento do saldo dia 30.

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