Descrição
Oportunidades de Emprego – Campinas/SP
Cliente: CPFL – Vagas pela Jumper
A Jumper está em busca de profissionais para atuar em um de nossos principais clientes, a CPFL, em Campinas/SP. Confira as oportunidades abaixo:
1. Recepcionista
- Local: Campinas/SP
- Tipo de contratação: CLT
- Horário: Comercial (segunda a sexta)
- Salário: Compatível com o mercado + Benefícios
- Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência anterior com atendimento ao público ou recepção
- Boa comunicação, postura e organização
- Atividades:
- Atendimento presencial e telefônico
- Controle de entrada e saída de visitantes
- Suporte à equipe administrativa
2. Recepcionista Bilíngue
- Local: Campinas/SP
- Tipo de contratação: CLT
- Horário: Comercial
- Salário: A combinar (acima da média) + Benefícios
- Requisitos:
- Ensino médio completo (Superior será um diferencial)
- Inglês fluente (oral e escrito)
- Experiência com recepção corporativa será valorizada
- Atividades:
- Atendimento a visitantes e clientes internacionais
- Apoio a reuniões e eventos com público estrangeiro
- Gestão de correspondências e agenda de salas
3. Auxiliar Administrativo
- Local: Campinas/SP
- Tipo de contratação: CLT
- Horário: Comercial
- Salário: Compatível com o mercado + Benefícios
- Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração)
- Experiência com rotinas administrativas, organização de documentos, planilhas e atendimento interno
- Domínio básico de pacote Office
- Atividades:
- Suporte a processos administrativos internos
- Lançamento de dados e controle de documentos
- Atendimento interno e organização de arquivos
Benefícios oferecidos para todas as vagas:
- Vale-transporte
- Vale-refeição ou alimentação
- Assistência médica e odontológica
- Seguro de vida
- Ambiente profissional estruturado e com oportunidades de desenvolvimento
Interessados devem enviar o currículo atualizado com o nome da vaga no assunto para: (11) 98910-3335. Processo seletivo com início imediato!
Local de trabalho: Campinas, SP. Regime de contratação: Efetivo – CLT. Jornada: Período integral. Nível hierárquico: Operacional.
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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