PROMOTOR(A) VOLANTE

Coca-Cola FEMSA; Minas Gerais; Presencial; BRL 18 000 - 29 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafador do Sistema Coca-Cola na América Latina, está com vaga para Promotor(a) Volante. O papel envolve apoiar atividades de marketing, visitar clientes da rota e organizar o merchandising diário.

Você atuará na ativação de campanhas, treinando proprietários e gerentes, reposição de produtos, montagem de displays e melhoria da visibilidade das marcas nos pontos de venda.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• CNH B válida.
• Conhecimentos em matemática financeira, marketing e habilidade numérica.
• Conhecimento em vendas e negociação, atendimento ao cliente e técnicas de promoções, propaganda e merchandising.

Responsabilidades

• Apoio nas atividades de marketing.
• Visitar os clientes da rota conforme roteirização definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia a dia.
• Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto de venda, mantendo-o atualizado e organizado conforme fotografia de sucesso.
• Ativar as novas campanhas, promoções, lançamentos e espaços extras (banner, cartaz, faixa etc.).
• Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução do layout das marcas, utilização dos equipamentos, montagem de ponto extra, conforme manual de execução, atividades de marketing e campanhas promocionais.
• Identificar e informar o superior imediato, sobre a utilização da imagem visual (luminosos em desacordo com as campanhas atuais).
• Montar e organizar os produtos Coca-cola em pontos extras e locais estratégicos da loja (conforme orientação do vendedor/cliente).
• Recolher e destinar restos de materiais após a montagem de equipamentos e organização dos produtos na área de vendas da loja.
• Repor produtos da empresa em ilhas, gôndolas, prateleiras, refrigeradores, balcões, entre outros, dos pontos de venda, posicionando-os conforme orientação, para destacá-los para venda;
• Efetuar o rodízio dos diversos produtos, verificando prazos de validades, preço, retirando os produtos danificados e solicitando a troca dos irregulares, para assegurar a integridade dos estoques;
• Fixar cartazes de propaganda, promoções e preços em locais estratégicos dos pontos de vendas, bem como montar display’s, gôndolas e outros materiais, para divulgar os produtos;
• Buscar o melhor espaço para os produtos, observando os pontos estratégicos, para melhorar a divulgação do produto;
• Zelar pela integridade de equipamentos (geladeiras, racks etc.).
• Executar outras atividades correlatas à função.

Conhecimentos

Marketing

Habilidade numérica

Vendas

Negociação

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

CNH B válida

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PROMOTOR(A) VOLANTE

Data de abertura: 17/08/2026

Data limite de inscrições: 21/08/2026

Responsabilidades:

• Apoio nas atividades de marketing
• Visitar os clientes da rota de acordo com a roteirização definida, organizando os desdobramentos das atividades do dia a dia.
• Retirar material de merchandising no almoxarifado e trocar o mesmo no ponto de venda, mantendo-o atualizado e organizado conforme fotografia de sucesso.
• Ativar as novas campanhas, promoções, lançamentos e espaços extras (banner, cartaz, faixa etc.).
• Orientar e treinar o cliente (proprietário/gerente e abastecedor do ponto de venda) na execução do layout das marcas, utilização dos equipamentos, montagem de ponto extra, conforme manual de execução, atividades de marketing e campanhas promocionais.
• Identificar e informar o superior imediato, sobre a utilização da imagem visual (luminosos em desacordo com as campanhas atuais).
• Montar e organizar os produtos Coca-cola em pontos extras e locais estratégicos da loja (conforme orientação do vendedor/cliente).
• Recolher e destinar restos de materiais após a montagem de equipamentos e organização dos produtos na área de vendas da loja.
• Repor produtos da empresa em ilhas, gôndolas, prateleiras, refrigeradores, balcões, entre outros, dos pontos de venda, posicionando-os conforme orientação, para destacá-los para venda;
• Efetuar o rodízio dos diversos produtos, verificando prazos de validades, preço, retirando os produtos danificados e solicitando a troca dos irregulares, para assegurar a integridade dos estoques;
• Fixar cartazes de propaganda, promoções e preços em locais estratégicos dos pontos de vendas, bem como montar display’s, gôndolas e outros materiais, para divulgar os produtos;
• Buscar o melhor espaço para os produtos, observando os pontos estratégicos, para melhorar a divulgação do produto;
• Zelar pela integridade de equipamentos (geladeiras, racks etc.).
• Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• CNH B válida;
• Conhecimentos em matemática financeira, marketing e habilidade numérica;
• Conhecimento em vendas e negociação, atendimento ao cliente e técnicas de promoções, propaganda e merchandising.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Aqui valorizamos a diversidade, pois sabemos que ela nos faz mais fortes!

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.