PROMOTOR(A)

Coca-Cola FEMSA; Palhoça; Presencial; BRL 21 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PPR

Plano de saúdePlano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Compra de produtos de acordo a tabela

Farmácia

Crédito com repasse em folha Cooper at

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no Brasil, busca Promotor(a) para Palhoça/SC. O profissional realizará merchandising, organizará estoque e operará equipamentos de merchandising.

É desejável possuir 2º grau completo e experiência com reposição de produtos, residindo na região da Guarda do Embaú. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e transporte, entre outros.

Qualificações

• 2º grau completo (desejável).
• Experiência com reposição de produtos.
• Residir na região da Guarda do Embaú.

Responsabilidades

• Executar ações de merchandising conforme orientação da empresa.
• Organizar e repor produtos conforme layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de melhoria de execução no PDV visitado.

Conhecimentos

Reposição de produtos

Formação académica

2º grau completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

PROMOTOR(A) - Palhoça - SC

Como será o seu dia a dia:

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV’s visitados.

Requisitos e Qualificações:

• 2° GRAU COMPLETO (DESEJÁVEL)
• Experiência com reposição de produtos
• Residir na Região da Guarda do Embaú.

Benefícios e qualidade de vida:

• PPR
• Plano de saúdePlano Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia
• Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.