PROMOTOR

Coca-Cola FEMSA; São Bento do Sul; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA procura um PROMOTOR (A) para atuar em São Bento do Sul/SC. O profissional será responsável por executar merchandising, organizar estoque conforme layout, instalar equipamentos de merchandising e movimentar geladeiras nos puntos de venda.

A posição exige 2º grau completo (desejável) e experiência com reposição de produtos. A empresa valoriza diversidade e inclusão e oferece oportunidades iguais a todos os candidatos.

Qualificações

• Experiência com reposição de produtos.

Responsabilidades

• Executar as ações de merchandising propostas pela empresa.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDVs visitados.

Conhecimentos

Reposição de produtos

Formação académica

2º Grau Completo (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Sabemos que nosso Talento é a chave para o sucesso. Por isso, convidamos você a liberar seu potencial com esta nova oportunidade de carreira:

PROMOTOR (A)

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR para atuar na cidade de São Bento do Sul/SC

Responsabilidades Da Posição

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV’s visitados.

Requisitos Do Perfil

• 2° GRAU COMPLETO (DESEJÁVEL)
• Experiência com reposição de produtos

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.