PROMOTOR

Coca-Cola FEMSA; Gaspar; Presencial; BRL 13 000 - 23 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA procura promotor(a) para atuar em Gaspar/SC, executando merchandising e reposição de produtos de acordo com o layout proposto. O candidato participará da montagem de equipamentos de merchandising, identificação de oportunidades no PDV e organização de produtos.

Requisitos incluem ensino médio completo (desejável) e experiência com reposição de produtos; a empresa valoriza diversidade e inclusão. Regime de trabalho no varejo, com oportunidades de crescimento na área.

Qualificações

• Ensino médio completo, desejável.
• Experiência com reposição de produtos.

Responsabilidades

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV visitados.

Conhecimentos

Experiência com reposição de produtos

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

PROMOTOR (A) -

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR para atuar na cidade de Gaspar/SC

Responsabilidades Da Posição

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV’s visitados.

Requisitos Do Perfil

• 2° GRAU COMPLETO (DESEJÁVEL)
• Experiência com reposição de produtos

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.