PROMOTOR

Coca-Cola FEMSA; Campos Novos; Presencial; BRL 20 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

PPR

Plano de saúdePlano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA, líder do setor de bebidas, busca Promotor(a) para atuar em Campos Novos/SC. Você executará ações de merchandising, organizará e reporá produtos conforme layout proposto e instalará equipamentos de merchandising, buscando oportunidades nos PDVs visitados.

Requisitos incluem 2º grau completo (desejável), experiência com reposição de produtos, CNH B e veículo próprio. Oferecemos plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida em grupo, vale refeição, vale alimentação e outros

Qualificações

• Ensino médio completo (desejável).
• Experiência com reposição de produtos.
• CNH B e veículo próprio.

Responsabilidades

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV’s visitados.

Conhecimentos

Reposição de produtos

CNH B

Veículo próprio

Formação académica

2º Grau Completo (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Sabemos que nossoTalento é a chave para o sucesso. Porisso, convidamos você a liberar seupotencial com esta nova oportunidade de carreira:

PROMOTOR (A)

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR para atuar na cidade de Campos Novos/SC

Responsabilidades Da Posição

• Executar as ações de merchandising propostas pela CIA.
• Organizar e repor os produtos de acordo com layout proposto.
• Instalar e movimentar geladeiras e equipamentos de merchandising.
• Identificar oportunidades de execução nos PDV’s visitados.

Requisitos Do Perfil

• 2° GRAU COMPLETO (DESEJÁVEL)
• Experiência com reposição de produtos
• Necessário CNH B e veículo próprio

O Que Iremos Te Oferecer

• PPR
• Plano de saúdePlano Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia:
• Crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Plataforma Saúde Mental (Orienteme)

Na Coca-Cola FEMSA, a diversidade, a equidade e a inclusão são a base da inovação, da transversalidade do negócio e do crescimento sustentável. Trabalhamos para refletir e respeitar a riqueza de identidades, perspectivas e talentos únicos que existem em cada lugar onde atuamos.

Oferecemos igualdade de oportunidades a todas as pessoas que desejam fazer parte da nossa equipe, sem distinção de idade, origem étnica ou indígena, cor de pele, nacionalidade, religião ou crenças, situação social ou migratória (incluindo pessoas refugiadas), condição de deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero (incluindo pessoas trans e não binárias) ou qualquer outra condição protegida pelas leis aplicáveis.

Promovemos processos de atração e seleção livres de discriminação e vieses, baseados no talento, na experiência e no potencial de cada pessoa.

Caso você necessite de adaptações razoáveis ou recursos de acessibilidade durante o processo, por favor informe a equipe de Atração de Talentos. Queremos que a sua experiência conosco seja respeitosa, inclusiva e justa.