Project Lead | Dados & Inteligência Artificial

APGAR

Porto Alegre

Híbrido

BRL 279 000 - 446 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horário flexível
Modelo híbrido
Mentor de carreira
Ambiente colaborativo
Equipe distribuída global

Resumo da oferta

A APGAR está recrutando para o cargo de Project Lead | Dados & Inteligência Artificial, atuando a partir de Porto Alegre. O papel envolve liderar um programa estratégico de dados e IA, coordenando equipes multidisciplinares para entregar valor alinhado aos objetivos da organização.

Procuramos profissional com forte visão estratégica, comunicação superior e experiência em governança de dados, arquitetura e plataformas de dados, com atuação global. Modelo híbrido disponível.

Qualificações

  • Experiência mínima de 8 anos em Projetos de Dados, Analytics, IA ou Transformação Digital.
  • Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes, gestão de projetos ou coordenação de times multidisciplinares.
  • Experiência na gestão de programas/projetos estratégicos de tecnologia e dados.
  • Experiência na condução de clientes de médio ou grande porte.
  • Inglês para conversação obrigatório.
  • Conhecimentos em metodologias ágeis e gestão tradicional de projetos.

Responsabilidades

  • Liderar o programa de Dados e Inteligência Artificial.
  • Coordenar as frentes do projeto garantindo integração entre equipes.
  • Planejar, acompanhar e controlar cronograma, escopo, riscos, dependências e orçamento.
  • Atuar como principal ponto de contato entre a APGAR e o cliente.
  • Conduzir reuniões executivas, comitês e apresentações para stakeholders.
  • Garantir o alinhamento entre escopo, prazo, qualidade e objetivos estratégicos do programa.
  • Gerenciar riscos, impedimentos e mudanças de escopo.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Gestão de projetos
Comunicação assertiva
Negociação e tomada de decisão
Inglês para conversação

Formação académica

Certificação PMP
Certificação PMI-ACP
MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos/Dados/Tecnologia

Ferramentas

Google Cloud Platform

Descrição da oferta de emprego

A Apgar está recrutando um(a) Project Lead | Dados & Inteligência Artificial para atuar desde Porto Alegre. Liderando um programa estratégico de Dados e Inteligência Artificial, coordenando múltiplas frentes de trabalho, garantindo alinhamento entre negócio, tecnologia e parceiros, e conduzindo a execução do programa de acordo com os objetivos estratégicos da organização. A pessoa profissional será responsável por liderar equipes multidisciplinares compostas por especialistas em Governança de Dados, Arquitetura de Dados, Plataforma de Dados, Gestão de Dados, Cultura de Dados e Inteligência Artificial, garantindo integração entre as frentes, qualidade das entregas, gestão de riscos e relacionamento executivo com o cliente.

Algumas vantagens de trabalhar conosco
  • Horário de trabalho flexível e modelo híbrido.
  • Salário competitivo e pacote de benefícios.
  • Acompanhamento por um consultor sênior (mentor) para apoiar o desenvolvimento da sua carreira.
  • Ambiente colaborativo e acolhedor.
  • Oportunidade de atuar em uma equipe distribuída por três continentes, onde a diversidade faz parte do dia a dia.
Principais Responsabilidades
  • Liderar o programa de Dados e Inteligência Artificial.
  • Coordenar as diferentes frentes do projeto garantindo integração entre as equipes.
  • Planejar, acompanhar e controlar cronograma, escopo, riscos, dependências e orçamento do programa.
  • Atuar como principal ponto de contato entre a APGAR e o cliente.
  • Conduzir reuniões executivas, comitês de acompanhamento e apresentações para stakeholders.
  • Garantir alinhamento entre escopo, prazo, qualidade e objetivos estratégicos do programa.
  • Gerenciar riscos, impedimentos e mudanças de escopo.
  • Apoiar tecnicamente os líderes das diferentes frentes do projeto.
  • Garantir a qualidade dos entregáveis produzidos pelas equipes.
  • Acompanhar indicadores do programa e elaborar reportes executivos.
  • Apoiar a construção e evolução do roadmap do programa.
  • Promover colaboração entre negócio, tecnologia e parceiros.
  • Conduzir processos de tomada de decisão junto aos stakeholders.
  • Garantir a aplicação das metodologias, padrões e boas práticas da APGAR durante toda a execução do projeto.
  • Obrigatório (Must Have)
  • Experiência mínima de 8 anos atuando em projetos de Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Transformação Digital.
  • Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes, gestão de projetos ou coordenação de times multidisciplinares.
  • Experiência na gestão de programas ou projetos estratégicos de tecnologia e dados.
  • Experiência na condução de clientes de médio ou grande porte.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e gestão tradicional de projetos.
  • Capacidade de gestão de riscos, cronograma, orçamento e stakeholders.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de negociação, influência e tomada de decisão.
  • Inglês para conversação (obrigatório).
  • Conhecimentos importantes para o perfil
  • Gestão de Programas.
  • Gestão de Projetos.
  • Governança de Dados.
  • Gestão de Dados (Data Management).
  • Qualidade de Dados.
  • Inteligência Artificial (conceitos gerais).
  • Metodologias Ágeis.
  • Gestão Financeira de Projetos.
  • Gestão de Stakeholders.
  • Diferenciais
  • Certificação PMP.
  • Certificação PMI-ACP.
  • Certificação Scrum Master ou Product Owner.
  • Certificação CDMP.
  • MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Dados, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência em Google Cloud Platform.
  • Experiência em projetos de Inteligência Artificial.
  • Experiência no setor de Energia ou Utilities.
  • Experiência internacional.
  • Experiência em programas de Dados e Inteligência Artificial de grande porte.

Profissional com forte capacidade de liderança, organização e visão estratégica.

Pessoa com perfil consultivo, excelente comunicação e facilidade para relacionamento com clientes, executivos e equipes multidisciplinares.

Capacidade de conduzir programas complexos envolvendo múltiplas frentes de trabalho, promovendo colaboração, tomada de decisão, gestão de riscos e foco na geração de valor para o negócio.

Perfil orientado a resultados, qualidade, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua.

Como medimos o desempenho (6 a 12 meses)
  • Gestão do Programa

Garantir que 95% ou mais dos marcos estratégicos do programa sejam entregues dentro do prazo acordado, mantendo alinhamento entre escopo, cronograma, orçamento e qualidade.

  • Satisfação do Cliente

Obter avaliação média mínima de 4,5/5 nas pesquisas de satisfação e feedback dos principais stakeholders, demonstrando excelência em comunicação, liderança, gestão e relacionamento executivo.

  • Gestão das Frentes de Trabalho

Garantir a integração entre todas as frentes do programa, mantendo 100% dos riscos críticos identificados, acompanhados e com planos de ação definidos, além da realização periódica dos comitês executivos previstos na governança do projeto.

  • Liderança e Eficiência Operacional

Manter participação mínima de 95% nas cerimônias, reuniões executivas e comitês do programa, além de obter avaliação média mínima de 4,5/5 da equipe e dos líderes das frentes em critérios como liderança, colaboração, comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.

A Apgar é uma empresa líder no desenvolvimento e implementação de plataformas de dados, reconhecida mundialmente por analistas especializados como uma das referências do setor.

Apoiamos os nossos clientes em suas jornadas de transformação digital por meio de uma equipe global com mais de 250 consultores distribuídos pela Europa (Portugal, Reino Unido, França, Suíça e Chipre), Américas (Estados Unidos e Brasil), Oriente Médio (Líbano), Sul da Ásia e Oceania (Singapura e Austrália).

Nossos consultores desenvolvem soluções de Inteligência Artificial, Gestão de Dados, Governança de Dados e Machine Learning, entre outras áreas.

Acreditamos firmemente em um processo de recrutamento ético, no qual todos os candidatos são tratados com consideração, justiça e transparência, promovendo a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.

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