Arquiteto de Dados

APGAR

Porto Alegre

Híbrido

BRL 335 000 - 670 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horário flexível e modelo híbrido
Salário competitivo e pacote debeneff
Mentoria com consultor sênior
Ambiente colaborativo
Equipe distribuída por três continen

Resumo da oferta

A APGAR está recrutando um Arquiteto de Dados Sênior para atuar em Porto Alegre, liderando a definição da arquitetura de dados, da plataforma e o direcionamento técnico das soluções de Analytics, Governança de Dados e IA.

Você trabalhará com equipes de Governança, Engenharia de Dados, DevOps/DataOps e áreas de negócio, definindo padrões, promovendo escalabilidade, segurança e governança, com atuação em ambiente Cloud e data lake/warehouse.

Qualificações

  • Experiência mínima de 8 anos atuando com Arquitetura de Dados, Engenharia de Dados ou Plataformas Analíticas.
  • Definição de arquiteturas modernas de dados e plataformas em ambientes Cloud.
  • Experiência com Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse, e integração de dados.
  • Inglês para conversação é obrigatório.
  • Boas habilidades de comunicação e liderança técnica.

Responsabilidades

  • Definir a arquitetura de dados corporativa.
  • Definir a arquitetura da plataforma de dados em ambiente Cloud.
  • Elaborar e evoluir a arquitetura alvo da plataforma.
  • Definir padrões técnicos para desenvolvimento de soluções de dados.
  • Apoiar decisões relacionadas à adoção de tecnologias e ferramentas.
  • Definir padrões para ingestão, processamento, armazenamento e disponibilização de dados.
  • Apoiar a definição da arquitetura para soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning.
  • Definir padrões para integração entre sistemas transacionais, Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse e aplicações analíticas.
  • Trabalhar em conjunto com Engenharia de Dados e DevOps/DataOps na implementação das soluções.
  • Definir boas práticas relacionadas à segurança, escalabilidade, performance e governança técnica da plataforma.
  • Avaliar tecnologias e apoiar provas de conceito (PoCs).
  • Elaborar diagramas de arquitetura, documentação técnica e recomendações arquiteturais.
  • Apoiar tecnicamente as demais equipes do programa.

Conhecimentos

Arquitetura de Dados
Arquitetura de Plataformas
Ambientes Cloud
Data Lake e Data Warehouse
Integração de Dados
Processamento Distribuído
Padrões Arquiteturais
Comunicação Técnica
Inglês (Conversação)

Ferramentas

Terraform
Databricks
Vertex AI
Kubernetes
Data Mesh
MDM

Descrição da oferta de emprego

A Apgar está recrutando um(a) Arquiteto de Dados Sênior para atuar desde Porto Alegre, para trabalhar em um programa estratégico de Dados e Inteligência Artificial, sendo responsável pela definição da arquitetura de dados, arquitetura da plataforma e direcionamento técnico das soluções que suportarão as iniciativas de Analytics, Governança de Dados e Inteligência Artificial. A pessoa profissional será responsável por definir a arquitetura alvo da plataforma de dados, estabelecer padrões técnicos, apoiar decisões relacionadas às tecnologias adotadas e garantir que a solução seja escalável, segura, resiliente e alinhada às necessidades do negócio. O profissional atuará em conjunto com as equipes de Governança de Dados, Engenharia de Dados, DevOps/DataOps, Inteligência Artificial e áreas de negócio, apoiando a evolução da plataforma de dados e a construção do Plano Diretor de Dados e IA.

Algumas vantagens de trabalhar conosco
  • Horário de trabalho flexível e modelo híbrido.
  • Salário competitivo e pacote de benefícios.
  • Acompanhamento por um consultor sênior (mentor) para apoiar o desenvolvimento da sua carreira.
  • Ambiente colaborativo e acolhedor.
  • Oportunidade de atuar em uma equipe distribuída por três continentes, onde a diversidade faz parte do dia a dia.
As tuas responsabilidades
  • Definir a arquitetura de dados corporativa.
  • Definir a arquitetura da plataforma de dados em ambiente Cloud.
  • Elaborar e evoluir a arquitetura alvo da plataforma.
  • Definir padrões técnicos para desenvolvimento de soluções de dados.
  • Apoiar decisões relacionadas à adoção de tecnologias e ferramentas.
  • Definir padrões para ingestão, processamento, armazenamento e disponibilização de dados.
  • Apoiar a definição da arquitetura para soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning.
  • Definir padrões para integração entre sistemas transacionais, Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse e aplicações analíticas.
  • Trabalhar em conjunto com Engenharia de Dados e DevOps/DataOps na implementação das soluções.
  • Definir boas práticas relacionadas à segurança, escalabilidade, performance e governança técnica da plataforma.
  • Avaliar tecnologias e apoiar provas de conceito (PoCs).
  • Elaborar diagramas de arquitetura, documentação técnica e recomendações arquiteturais.
  • Apoiar tecnicamente as demais equipes do programa.
  • Obrigatório (Must Have)
  • Experiência mínima de 8 anos atuando com Arquitetura de Dados, Engenharia de Dados ou Plataformas Analíticas.
  • Experiência em definição de arquiteturas modernas de dados.
  • Experiência em ambientes Cloud.
  • Experiência com Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse.
  • Experiência em integração de dados e arquitetura corporativa.
  • Conhecimento em processamento distribuído de dados.
  • Capacidade para definição de padrões arquiteturais.
  • Boa comunicação para interação com áreas técnicas e de negócio.
  • Inglês para conversação (obrigatório).
Conhecimentos importantes para o perfil
  • Arquitetura de Soluções.
  • Integração de Dados.
  • Arquitetura para Inteligência Artificial.
  • Machine Learning (conceitos).
  • Segurança de Dados.
  • Governança de Dados.
  • Terraform (conceitos).
Diferenciais
  • Certificações Google Cloud Professional.
  • Certificações AWS ou Microsoft Azure.
  • Experiência com Databricks.
  • Experiência com Vertex AI.
  • Experiência com Kubernetes.
  • Experiência com Data Mesh.
  • Experiência com MDM.
  • Experiência em empresas de grande porte.
  • Experiência no setor de Energia ou Utilities.

Profissional estratégico, analítico e com forte capacidade de liderança técnica.

Pessoa com perfil consultivo, visão sistêmica e facilidade para conectar arquitetura, tecnologia e negócio.

Boa comunicação, autonomia e capacidade para definir padrões técnicos, apoiar decisões arquiteturais e orientar equipes multidisciplinares durante a evolução da plataforma de dados.

Como medimos o desempenho (6 a 12 meses)
  • Arquitetura da Plataforma

Definir e aprovar a arquitetura alvo da plataforma de dados, garantindo que 100% das decisões arquiteturais críticas estejam documentadas, validadas pelos stakeholders e alinhadas às necessidades do programa.

  • Qualidade Técnica

Garantir que os padrões arquiteturais definidos sejam adotados pelas equipes do projeto, mantendo mínimo de 90% de aderência às boas práticas estabelecidas durante revisões técnicas e arquiteturais.

  • Evolução da Plataforma

Contribuir para a evolução da plataforma de dados por meio da definição de padrões de arquitetura, tecnologias e integrações, apoiando a implantação de soluções escaláveis, seguras e preparadas para Analytics e Inteligência Artificial.

  • Liderança Técnica e Colaboração

Manter participação mínima de 95% nas cerimônias, reuniões técnicas e workshops do programa, recebendo avaliação média mínima de 4,5/5 dos líderes técnicos e stakeholders em critérios como liderança técnica, comunicação, colaboração e capacidade de tomada de decisão.

A Apgar é uma empresa líder no desenvolvimento e implementação de plataformas de dados, reconhecida mundialmente por analistas especializados como uma das referências do setor.

Apoiamos os nossos clientes em suas jornadas de transformação digital por meio de uma equipe global com mais de 250 consultores distribuídos pela Europa (Portugal, Reino Unido, França, Suíça e Chipre), Américas (Estados Unidos e Brasil), Oriente Médio (Líbano), Sul da Ásia e Oceania (Singapura e Austrália).

Nossos consultores desenvolvem soluções de Inteligência Artificial, Gestão de Dados, Governança de Dados e Machine Learning, entre outras áreas.

Acreditamos firmemente em um processo de recrutamento ético, no qual todos os candidatos são tratados com consideração, justiça e transparência, promovendo a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades.

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