[Produtos] Analista Sênior de Produtos (TOTVS Moda)

Totvs Sa; Maringá; Hybrid; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico

Plano odontológico

Wellhub

Seguro de vida

PLR

Previdência privada TOTVS

Job summary

TOTVS Moda procura Analista Sênior de Produtos para conduzir o ciclo de vida do produto, alinhando-se à estratégia corporativa e às necessidades dos clientes. O(a) profissional colaborará com lideranças para mapear oportunidades, priorizar iniciativas e entregar valor de negócio.

Entre as responsabilidades estão gerir backlog, acompanhar métricas de sucesso e atuar como elo entre negócio, tecnologia e operações, promovendo alinhamento entre áreas parceiras.

Qualifications

• Experiência na gestão do ciclo de vida de produtos.
• Priorização orientada a dados com frameworks ágeis.
• Inglês básico para leitura de materiais e tendências globais.
• Domínio de frameworks de Product Discovery e Product Delivery.

Responsibilities

• Conduzir Product Discovery e Delivery para novas frentes ou produtos.
• Definir e atualizar o roadmap do produto, alinhado à estratégia organizacional.
• Gerenciar e refinar backlog em parceria com o time de desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores de sucesso e ROI após o lançamento.
• Atuar como elo entre negócio, tecnologia e operações, promovendo a conexão entre áreas parceiras.

Skills

Product Discovery

Product Delivery

Roadmap estratégico

Backlog management

ROI

Liderança com stakeholders

Análise de mercado

Inglês básico

Education

Administração

Engenharia

Ciência da Computação

Sistemas de Informação

Economia

Tools

OKRs

SAFe

Lean Portfolio Management

Job description

[Produtos] Analista Sênior de Produtos (TOTVS Moda)

Descrição da vaga

Contribuir para a definição dos produtos TOTVS, colaborando com lideranças e stakeholders para alinhar as decisões de produto à estratégia corporativa, às necessidades dos clientes e às tendências de mercado. Identificar oportunidades de melhoria, acompanhar o ciclo de vida dos produtos e apoiar a entrega contínua de valor.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Conduzir processos de Product Discovery e Product Delivery para novas frentes ou produtos.
• Definir e atualizar o roadmap do produto, alinhado à estratégia organizacional, às necessidades dos clientes e à análise da concorrência.
• Gerenciar e refinar continuamente o backlog em parceria com o time de desenvolvimento.
• Acompanhar indicadores de sucesso e métricas pós-lançamento, avaliando o retorno sobre o investimento (ROI).
• Atuar como elo entre negócio, tecnologia e operações, promovendo a conexão entre áreas parceiras e stakeholders.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas.
• Vivência na gestão do ciclo de vida de produtos, priorização orientada a dados e frameworks ágeis.
• Inglês básico, com capacidade de leitura e escrita para acompanhar materiais e tendências globais.
• Domínio de frameworks de Product Discovery e Product Delivery.
• Experiência na definição de roadmap estratégico e priorização baseada em dados.
• Experiência em gestão de backlog, métricas de sucesso e indicadores de ROI.
• Capacidade de traduzir necessidades de clientes em oportunidades de negócio.
• Habilidade de articulação entre áreas de negócio, tecnologia e operações.
• Conhecimento em análise de mercado, concorrência e tendências de tecnologia.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE:

• Certificações em Product Management, como Pragmatic Institute, Product School ou AIPMM.
• Certificações em metodologias e frameworks ágeis, como SAFe, Management 3.0, OKRs ou Lean Portfolio Management.
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);

Saúde & Bem-Estar:

• Plano médico e odontológico;
  
• Atendimento médico online 24/7;
  
• 1 dia off por ano (Reset Day);
  
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
  
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
  
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
  
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
  
• Universidade Corporativa;
  
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
  
• Parceria com plano de saúde pet;
  
• Licença parental expandida;
  
• Auxílio creche mensal;
  
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
  
• Seguro de vida e apoio à família.
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  
• Previdência privada TOTVS;
  
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
  
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
  

• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS