Produtor de Eventos Júnior

Jobbol; São Paulo; Presencial; BRL 34 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário 3.300 BRL

Vale Alimentação

Vale Transporte

Convênio médico Amil

Vale-alimentação 50/dia

Resumo da oferta

Adecco buscando Produtor de Eventos Júnior para atuar em São Paulo (Zona Sul). O profissional irá apoiar na organização, montagem e desmontagem de eventos, mantendo controle de materiais e auxiliando na logística de entrada e saída de itens, com disponibilidade para trabalho presencial.

Requisitos: ensino médio completo e experiência anterior em produção de eventos. Remuneração com pacote de benefícios, salário compatível com o mercado, e regime de tempo integral.

Qualificações

• Ensino médio completo exigido.
• Experiência prévia em produção de eventos é desejada.

Responsabilidades

• Prestar apoio operacional na organização, preparação e acompanhamento dos eventos.
• Realizar montagem e desmontagem dos eventos e organizar materiais.
• Controlar estoque de descartáveis, utensílios, louças e materiais de apoio.
• Auxiliar na logística de entrada e saída de materiais, equipamentos e alimentos.

Conhecimentos

Experiência

Formação académica

Ensino médio

Descrição da oferta de emprego

Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Produtor de Eventos Júnior em São Paulo (Zona Sul).

Líder mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.

Responsabilidades

Prestar apoio operacional na organização, preparação e acompanhamento dos eventos da empresa. Realizar a pré-montagem, montagem e desmontagem dos eventos. Separar, conferir e organizar materiais, utensílios, equipamentos e itens de alimentação. Realizar a pré-montagem das mesas conforme o padrão definido para cada evento. Fotografar a pré-montagem e registrar a disposição dos materiais e alimentos. Auxiliar na organização, carga e descarga dos veículos. Conferir os materiais na saída e no retorno dos eventos. Organizar e armazenar corretamente os materiais após os eventos. Controlar e acompanhar o estoque de descartáveis, utensílios, louças e materiais de apoio. Informar à administração sobre necessidades de reposição, faltas, avarias ou perdas de materiais. Manter os estoques e áreas de armazenamento organizados e identificados. Preparar e conferir os ambientes antes da realização dos eventos. Prestar suporte à equipe operacional durante a realização dos eventos. Auxiliar na solução de necessidades operacionais durante a execução dos eventos. Apoiar a logística de entrada e saída de materiais, equipamentos e alimentos. Prestar suporte operacional aos fornecedores e profissionais envolvidos. Apoiar a organização de coffee breaks, cafés da manhã, almoços, coquetéis, stands e demais serviços de alimentação e eventos.

Atuações anteriores em Assistente de Produção de Eventos, Coordenador de Eventos, Produtor de Eventos Pleno ou Estagiário de Produção de Eventos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino médio completo

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: 3.300,00
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Convênio Médico
• Vale-alimentação de R$ 50,00 por dia. Convênio médico Amil após o período de experiência, conforme política da empresa.

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a quinta-feira: das 08:00 às 18:00. Sexta-feira: das 08:00 às 17:00. Utilização de banco de horas durante a semana, conforme regras estabelecidas pela empresa e legislação/convenção coletiva aplicável. Quando houver necessidade de trabalho aos sábados, domingos ou feriados, as horas serão registradas e remuneradas ou compensadas conforme a legislação, convenção coletiva aplicável e política da empresa.