Produto de Jurídico — Junior

TOIAH; Curitiba; Presencial; BRL 42 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente dinâmico

Cultura de colaboração

Benefícios atrativos

Resumo da oferta

TOIAH busca um profissional júnior para atuar na interface entre tecnologia e jurídico, contribuindo para o desenvolvimento de soluções que garantem conformidade e eficiência. O papel envolve traduzir necessidades legais em especificações de produto, colaborar com times de engenharia, design e jurídico, e participar de documentação como user stories e critérios de aceitação.

Buscamos alguém com formação em Direito, Análise de Sistemas ou Engenharia da Computação, com interesse real pela

Qualificações

• Nível superior concluído em Direito, Análise de Sistemas, ou Engenharia da Computação.
• Interesse pela interseção entre Direito e Tecnologia e boa capacidade analítica.
• Trabalho em equipe, comunicação clara e organização de demandas.
• Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Jira/Trello/Asana).

Responsabilidades

• Apoiar na pesquisa e análise de requisitos legais para novos produtos.
• Colaborar com engenharia, design e jurídico para traduzir necessidades legais.
• Participar de documentação de produto: user stories, critérios de aceite, fluxos.
• Realizar testes funcionais e de aceitação para atender requisitos legais.
• Monitorar tendências regulatórias no LegalTech e propor melhorias.
• Gerenciar backlog do produto e alinhar com a estratégia da empresa.
• Apoiar comunicação e treinamento sobre funcionalidades e impacto jurídico.

Conhecimentos

Interesse na intersecção Direito-Tecn

Capacidade analítica

Trabalho em equipe

Comunicação clara

Conhecimento básico em metodologias áe

Formação académica

Direito

Análise de Sistemas

Engenharia da Computação

Ferramentas

Jira

Trello

Asana

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Buscamos um profissional júnior para integrar nossa equipe de Produto Jurídico, atuando na interface entre as áreas de tecnologia e legal. Este papel é fundamental para o desenvolvimento e aprimoramento de soluções que otimizam processos jurídicos, garantindo a conformidade e a eficiência de nossos produtos e serviços.

Responsabilidades

• Apoiar na pesquisa e análise de requisitos legais para o desenvolvimento de novos produtos e funcionalidades.
• Colaborar com equipes de engenharia, design e jurídica para traduzir necessidades legais em especificações de produto claras.
• Participar da elaboração de documentação de produto, incluindo user stories, critérios de aceite e fluxos de usuário.
• Realizar testes funcionais e de aceitação para garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos requisitos legais e de negócio.
• Monitorar tendências regulatórias e inovações no mercado de LegalTech, identificando oportunidades de melhoria.
• Contribuir para a gestão do backlog do produto, priorizando tarefas e alinhando com a estratégia da empresa.
• Dar suporte na comunicação e treinamento das equipes sobre as funcionalidades e o impacto jurídico dos produtos.

Requisitos

• Graduação completa em Direito, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Interesse genuíno e comprovado na intersecção entre Direito e Tecnologia.
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes para interpretar e aplicar normas jurídicas.
• Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e eficaz.
• Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Asana).

Diferenciais Desejáveis

• Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia.
• Conhecimento em UX/UI ou design thinking.
• Noções de programação ou banco de dados.
• Certificação em Product Owner ou Product Manager.

O que Oferecemos

• Oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e inovador, com grande potencial de aprendizado e crescimento.
• Cultura de colaboração e autonomia, com foco em resultados e desenvolvimento profissional.
• Pacote de benefícios atrativo (a ser detalhado na entrevista).
• Ambiente de trabalho flexível e oportunidades de desenvolvimento contínuo.