Legado de Jurídico — Liderança

Confidencial; Porto Alegre; Presencial; BRL 400 000 - 650 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios abrangentes

Resumo da oferta

Confidencial, líder no setor, procura um(a) líder jurídico(a) experiente para conduzir a equipe e guiar a área jurídica da empresa, assegurando conformidade regulatória e mitigação de riscos.

O papel envolve gestão de um portfólio diversificado de questões legais e liderança de projetos de alta complexidade, com atuação em negociações complexas e participação estratégica no negócio.

Qualificações

• Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB.
• Pós-graduação na área relevante é diferencial.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo alta performance.
• Gerenciar questões jurídicas da empresa — contencioso, consultivo, societário, contratual e regulatório.
• Desenvolver estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos de negócio e redução de riscos.
• Atuar como ponto focal em negociações complexas e representar a empresa em fóruns externos.
• Elaborar e revisar contratos, pareceres e documentos legais, assegurando proteção dos interesses.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de equipes

Negociação

Inglês (avançado)

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) líder jurídico(a) experiente e estratégico(a) para atuar como Legado de Jurídico, responsável por guiar a equipe legal, garantir a conformidade e mitigar riscos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade e o crescimento da empresa. Este papel envolve a gestão de um portfólio diversificado de questões jurídicas e a liderança de projetos de alta complexidade.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.


• Gerenciar todas as questões jurídicas da empresa, incluindo contencioso, consultivo, societário, contratual e regulatório.


• Desenvolver e implementar estratégias jurídicas que apoiem os objetivos de negócio, minimizando riscos e garantindo a conformidade.


• Atuar como ponto focal para negociações complexas e representação da empresa em fóruns externos.


• Elaborar e revisar contratos, pareceres e outros documentos legais, assegurando a clareza e a proteção dos interesses da empresa.


• Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças na legislação e regulamentação, adaptando as práticas internas conforme necessário.


• Gerenciar o orçamento da área jurídica e a contratação de escritórios externos quando aplicável.

Requisitos

• Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB.


• Pós-graduação em áreas correlatas (Direito Empresarial, Societário, Contratos, Compliance) será um diferencial.


• Experiência comprovada de no mínimo 10 anos na área jurídica, com pelo menos 5 anos em posição de liderança.


• Sólido conhecimento em legislação brasileira (cível, comercial, trabalhista, tributário e regulatório).


• Habilidade comprovada em gestão de equipes e projetos complexos.


• Fluência em inglês (escrita e conversação) é indispensável.

Diferenciais Desejáveis

• Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.


• Conhecimento em metodologias ágeis de gestão.


• Experiência com implementação de programas de compliance e governança corporativa.


• Certificações em Compliance ou Governança Corporativa.

O Que Oferecemos

• Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente.


• Oportunidade de liderar uma equipe jurídica de alto nível e impactar diretamente o negócio.


• Ambiente de trabalho desafiador e colaborativo.


• Programas de desenvolvimento profissional contínuo.