Product Owner

WeRecruiter; Brasil; Remote; BRL 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Home office

Day Off no mês do aniversário

Assistência Médica completa

Gympass (Wellhub)

Job summary

WeRecruiter procura um Product Owner para atuar na área de customização de ERP educacional, integrando fábrica de software. O papel envolve organizar backlog, levantar requisitos com clientes e transformar em épicos e histórias, alinhando-se com engenharia para evoluções do produto existente.

Responsável por acompanhar o ciclo de vida do projeto, documentar regras de negócio e aplicar IA ao fluxo de trabalho.

Qualifications

• Formação superior completa em áreas relacionadas.
• Experiência como Product Owner e em ambientes B2B/B2C.
• Experiência com levantamento de requisitos direto com clientes.
• Capacidade de criar épicos, histórias e critérios de aceite.
• Proficiência em leitura de código e banco de dados para entender regras de negócio.
• Uso de IA generativa no dia a dia.

Responsibilities

• Organizar e priorizar o backlog de customizações.
• Levantamento de requisitos com clientes e transformar em épicos, histórias e critérios de aceite.
• Definir com engenharia a melhor forma de desenvolver cada customização.
• Acompanhar o ciclo de vida dos projetos.
• Fazer engenharia reversa dos produtos e documentar regras.
• Usar IA em todo o fluxo: escrita de histórias, gestão de cards, documentação.
• Dar visibilidade de prazos, riscos e entregas para clientes e liderança.

Skills

Product Owner

Requisitos com cliente

Backlog prioritization

Epics e user stories

SQL

IA Generativa

Interação com clientes

Leitura de código

Education

Bacharelado em Administração / Engenharia / SI / Computação / Design / Educação

Pós-graduação

Tools

Jira

Azure DevOps

Redmine

Confluence

Miro

FigJam

GitHub

Job description

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner para atuar na área de customização de um ERP educacional dentro de uma Fábrica de Software.

Main responsibilities

• Organizar e priorizar o backlog de customizações do produto.
• Levantar requisitos direto com os clientes e transformar cada pedido em épicos, histórias e critérios de aceite prontos para desenvolvimento.
• Definir com a engenharia a melhor forma de desenvolver cada customização sobre o produto que já existe, avaliando o impacto em regras, módulos e integrações.
• Acompanhar o ciclo de vida dos projetos: levantamento, especificação, desenvolvimento, homologação e entrega.
• Fazer engenharia reversa dos produtos atuais, lendo o código para entender as regras e documentá-las para o time.
• Usar IA em todo o fluxo: escrita de histórias, gestão de cards, documentação e análise de impacto.
• Dar visibilidade de prazos, riscos e entregas para clientes e liderança, junto com a Scrum Master e a coordenação técnica.

Requirements and skills

Esperamos que você tenha

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Design, Educação ou áreas correlatas.
• Experiência como Product Owner, Analista de Requisitos ou Analista de Negócios, atuando com produtos B2B e B2C.
• Vivência em fábrica de software ou em projetos de customização e evolução de produtos já existentes.
• Experiência com levantamento de requisitos direto com o cliente.
• Domínio da escrita de épicos, histórias de usuário e critérios de aceite.
• Facilidade para ler código e consultar banco de dados a fim de entender e documentar regras de negócio.
• Uso de IA generativa no dia a dia de trabalho.
• Experiência em priorizar backlog com demandas de vários clientes.

• E será um diferencial se você tiver

• Experiência com ERPs ou sistemas de gestão acadêmica, ou conhecimento de regras do setor de educação (matrícula, financeiro educacional, regulação do MEC).
• Passagem anterior por desenvolvimento, QA ou análise de sistemas.
• Conhecimento de SQL, BPMN e mapeamento de processos.
• Vivência com Jira, Azure DevOps, Redmine, Confluence, Miro/FigJam e GitHub.
• Certificações como CSPO, PSPO, PMPO, Kanban ou de análise de requisitos.
• Pós-graduação.

Além disso, consideramos competências importantes

• Flexibilidade
• Resiliência
• Calma sob pressão
• Respeito
• Ética
• Proatividade

Additional information

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-office

Benefícios que fazem a diferença:

Treinamentos contínuos para você se manter à frente

VA/VR para seu conforto no dia a dia

Assistência Médica completa para seu bem-estar

Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

SESC para lazer, cultura e bem-estar

Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família